- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
员工借调协议书通用
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(借调方):_______
1.2乙方(接收方):_______
1.3丙方(借调人员):_______
第二条借调目的与期限
2.1借调目的:_______
2.2借调期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条借调人员职责与工作内容
3.1丙方在借调期间应遵守甲乙双方的规章制度,认真履行工作职责。
3.2丙方在借调期间的工作内容为:_______
第四条借调期间的人事关系与工资福利
4.1丙方在借调期间的人事关系仍属于甲方。
4.2丙方在借调期间的工资、福利等事项按乙方的相关规定执行。
第五条借调期间的培训与考核
5.1乙方应提供必要的培训,确保丙方能够胜任借调工作。
5.2乙方应对丙方的工作表现进行定期考核。
第六条借调期间的风险与责任
6.1借调期间,如发生工作事故或纠纷,由乙方负责处理。
6.2借调期间,丙方的行为如有违法或违反职业道德,由甲方负责处理。
第七条借调期满后的去向
7.1借调期满后,丙方应返回甲方继续工作。
7.2如双方同意,丙方可继续在乙方工作,具体事项另行商议。
第八条必威体育官网网址协议
8.1丙方在借调期间及借调期满后,应对工作中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
第九条合同的变更与解除
9.1合同的变更或解除应由甲乙双方协商一致,并书面确认。
第十条违约责任
10.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第十一条争议解决
11.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,甲乙双方应友好协商解决。
第十二条法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条其他约定
13.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
13.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
第十四条合同附件
14.1附件一:借调人员简历
14.2附件二:借调岗位职责描述
14.3附件三:借调期间的工作计划
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(借调方):_______
1.2乙方(接收方):_______
1.3丙方(借调人员):_______
第二条借调目的与期限
2.1借调目的:为满足甲方_______方面的需求,乙方需要借调丙方至其部门工作,以提供相应的技术支持和服务。
2.2借调期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如双方同意延长,可另行签订补充协议。
第三条借调人员职责与工作内容
3.1丙方在借调期间应遵守甲乙双方的规章制度,认真履行工作职责,并服从乙方的管理和指挥。
3.2丙方在借调期间的工作内容为:_______(详细工作职责与任务描述)。
第四条借调期间的人事关系与工资福利
4.1丙方在借调期间的人事关系仍属于甲方。丙方的工资、福利等事项按甲方的相关规定执行。
4.2丙方在借调期间的工资、福利等事项按乙方的相关规定执行。丙方应提供甲方的工资单和福利待遇证明,以便乙方按时支付。
第五条借调期间的培训与考核
5.1乙方应提供必要的培训,确保丙方能够胜任借调工作。乙方应对丙方的工作表现进行定期考核,并提出改进建议或培训需求。
第六条借调期间的风险与责任
6.1借调期间,如发生工作事故或纠纷,由乙方负责处理。如涉及丙方的责任,甲方有权追究其责任。
6.2借调期间,丙方的行为如有违法或违反职业道德,由甲方负责处理。如涉及乙方的损失,丙方应承担相应的赔偿责任。
第七条借调期满后的去向
7.1借调期满后,丙方应返回甲方继续工作。如双方同意延长,可另行签订补充协议。
7.2如双方同意,丙方可继续在乙方工作,具体事项另行商议。如丙方选择留在乙方工作,需与甲方办理离职手续,并与乙方签订正式劳动合同。
第八条必威体育官网网址协议
8.1丙方在借调期间及借调期满后,应对工作中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至借调期满后_______年止。
8.3丙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此造成的经济损失,并支付违约金。
第九条合同的变更与解除
9.1合同的变更或解除应由甲乙双方协商一致,并书面确认。
9.2甲方因业务需要提前解除合同的,应提前_______日通知乙方。
9.3乙方因丙方不符
文档评论(0)