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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医疗职业聘用合同书2024年标准版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3丙方（医疗机构）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金及福利

4.3薪资支付时间及方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.知识产权归属

8.1知识产权定义

8.2归属原则

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

10.3丙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2丙方的其他约定

14.合同的附件

14.1附件定义

14.2附件内容

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.2.1按照丙方的要求，提供专业的医疗服务；

2.2.2遵守甲乙双方的规章制度，服从管理；

2.2.3参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平；

2.2.4完成甲方和丙方交办的其他工作。

3.聘用期限

4.薪资待遇

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体薪资结构详见附件一。

4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定，可享受年终奖、项目奖金、节日福利等奖金及福利，具体规定详见附件二。

4.3

薪资支付时间及方式：甲方每月____日按时向乙方支付薪资，支付方式为银行转账。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照丙方的规定，执行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定详见附件三。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准详见附件四。

6.2福利待遇：乙方享有甲方的医疗、交通、通讯等福利待遇，具体规定详见附件五。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部管理资料等涉及甲方利益的信息和资料，应予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、复制、使用或者允许他人使用。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除后____年止。

9.知识产权归属

9.1知识产权定义：在本合同项下，知识产权是指乙方在履行职务过程中创造的发明创造、计算机软件、文学作品等成果。

9.2

归属原则：除非另有约定，乙方在职务期间所创造的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方申请和维护知识产权，并在必要时提供必要的证明和协助。

10.合同的变更、解除和终止

10.1变更条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于合同期限、薪资待遇、岗位职责等。

10.2.1双方协商一致；

10.2.2乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定；

10.2.3乙方因病或伤残不能从事原工作，且在医疗期满后不能从事甲方安排的其他工作；

10.2.4甲方因客观原因需要解除合同。

10.3.1合同期限届满；

10.3.2双方未续签合同；

10.3.3甲方依法解散或破产。

11.违约责任

11.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付薪资、福利或未提供乙方履行职务所需条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此给乙方造成的损失。

11.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行职务、违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。

11.3

丙方违约：丙方未按照本合同约定提供工作条件、支付薪资或未履行合作义务，甲方有权要求丙方承担违约责任，并有权要求丙方支付因此给乙方造成的损失。

12.争议解决

12.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

12.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解