有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共130页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
委托人才招聘协议通用
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1委托方名称及地址
1.2受托方名称及地址
1.3人才招聘服务的定义
第二条服务内容
2.1受托方提供的服务范围
2.2受托方的工作职责
2.3受托方的人才选拔标准
第三条合作期限
3.1委托期限的起始时间
3.2委托期限的结束时间
3.3合同续约条款
第四条费用及支付方式
4.1委托方的费用支付义务
4.2费用支付的时间节点
4.3费用支付的金额
第五条人才引进后的管理
5.1人才引进后的归属问题
5.2人才的管理与培训
5.3人才离职的善后处理
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第七条违约责任
7.1双方违反合同的责任
7.2违约金的计算方式
第八条争议解决
8.1双方解决争议的方式
8.2争议解决的时效
第九条不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力事件的处理方式
第十条合同的变更和解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
第十一条合同的生效、变更和解除
11.1合同生效的条件
11.2合同变更的程序
11.3合同解除的程序
第十二条附加条款
12.1双方约定的其他事项
第十三条法律适用及争议解决
13.1合同适用的法律法规
13.2争议解决的方式和地点
第十四条合同的签署
14.1合同签署的时间
14.2合同签署的地点
14.3合同签署的主体
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1委托方名称及地址
委托方全称为X公司，注册地址为市区路号。
1.2受托方名称及地址
受托方全称为X人才招聘服务公司，注册地址为市区路号。
1.3人才招聘服务的定义
人才招聘服务是指受托方根据委托方的要求，为其寻找、筛选、评估并推荐合适的人才，以满足委托方的人才需求。
第二条服务内容
2.1受托方提供的服务范围
受托方负责进行人才市场的调查、分析和评估，根据委托方的需求提供合适的人才招聘方案，并按照约定进行人才的筛选和推荐。
2.2受托方的工作职责
2.3受托方的人才选拔标准
受托方应根据委托方的需求和岗位要求，制定相应的人才选拔标准，包括候选人的教育背景、工作经验、专业技能、综合素质等方面。
第三条合作期限
3.1委托期限的起始时间
委托期限自双方签署合同之日起计算。
3.2委托期限的结束时间
委托期限至委托方的人才需求得到满足之日止。
3.3合同续约条款
如委托方在委托期限内对受托方提供的服务满意，并希望继续合作的，可以在委托期限到期前一个月书面通知受托方，双方按照相同的条款续约。
第四条费用及支付方式
4.1委托方的费用支付义务
委托方应当按照约定向受托方支付人才招聘服务费用。
4.2费用支付的时间节点
委托方应在受托方提供人才推荐报告后五个工作日内支付约定费用。
4.3费用支付的金额
委托方应支付给受托方的人才招聘服务费用为人民币万元整。
第五条人才引进后的管理
5.1人才引进后的归属问题
人才引进后，受托方不享有对该人才的任何权益，人才完全属于委托方。
5.2人才的管理与培训
委托方应对新引进的人才进行必要的培训和管理，以帮助其更好地融入公司并发挥其能力。
5.3人才离职的善后处理
如人才在引进后因任何原因离职，委托方应自行处理与该人才相关的善后事宜，与受托方无关。
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务
双方应对本合同的内容、双方的商业秘密及与本合同有关的其他信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。
6.2必威体育官网网址信息的范围和期限
必威体育官网网址信息包括但不限于合同内容、商业计划、客户信息等。必威体育官网网址期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第八条违约责任
8.1双方违反合同的责任
双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同的约定，应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2违约金的计算方式
违约金的计算方式为：违约方应向守约方支付的违约金金额为本合同约定的服务费用总额的10%。
第九条争议解决
9.1双方解决争议的方式
如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时效
双方应自发生争议之日起30日内解决，如超过30日未解决，则双方均可向人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更和解除
10.1合同变更的条件
任何一方如需变更本合同的约定，应提前30日
文档评论（0）