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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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养老护理劳务派遣劳动合同书

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（养老机构）

1.2乙方（护理人员）

1.3丙方（劳务派遣单位）

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳务派遣单位的责任

4.1丙方对乙方的招聘和培训

4.2丙方对乙方的工资和福利保障

4.3丙方对乙方的工作安排和管理

5.养老机构的责任

5.1甲方对乙方的使用和管理

5.2甲方对乙方的工作条件提供

5.3甲方对乙方的评价和考核

6.工资和福利

6.1乙方的工资待遇

6.2乙方的加班工资

6.3乙方的社会保险和公积金

6.4乙方的福利待遇

7.合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的条件

7.2乙方解除合同的条件

7.3丙方解除合同的条件

8.违约责任

8.1甲方违约的责任

8.2乙方违约的责任

8.3丙方违约的责任

9.争议解决

9.1合同争议的解决方式

9.2争议解决的时效

10.必威体育官网网址条款

10.1乙方的必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址信息的范围和期限

11.合同的变更和补充

11.1合同变更的条件

11.2合同补充的内容

12.合同的生效和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

13.法律适用和争议解决

13.1合同适用的法律法规

13.2争议解决的地域和机构

14.其他条款

14.1合同的书面形式

14.2合同的修改和解除

14.3合同的完整性和独立性

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为壹年，自合同开始日期起计算。除非合同提前解除或终止，否则自动续签。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供专业的养老护理服务，包括但不限于照顾老年人的日常生活、疾病护理、康复护理等工作。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的养老机构。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

第四条劳务派遣单位的责任

4.1丙方对乙方的招聘和培训：丙方负责对乙方进行招聘、面试、培训等工作，确保乙方具备相应的护理技能和服务态度。

4.2丙方对乙方的工资和福利保障：丙方负责向乙方支付工资、加班费、社会保险和公积金等，并保障乙方的福利待遇。

4.3丙方对乙方的工作安排和管理：丙方负责对乙方的工作进行安排和管理，确保乙方能够正常提供护理服务。

第五条养老机构的责任

5.1甲方对乙方的使用和管理：甲方负责对乙方的工作进行指导和监督，合理安排乙方的工作任务和职责。

5.2甲方对乙方的工作条件提供：甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、培训等。

5.3甲方对乙方的评价和考核：甲方负责对乙方的工作表现进行定期评价和考核，并提出改进意见。

第六条工资和福利

6.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币元，其中包括基本工资和岗位工资。

6.2乙方的加班工资：乙方按照国家和地方的有关规定，享受加班工资待遇。

6.3乙方的社会保险和公积金：丙方为乙方依法缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方的规定执行。

6.4乙方的福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照甲方的内部管理制度执行。

第七条合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同约定或者存在严重过错的情况下解除合同。

7.2乙方解除合同的条件：乙方有权在提前三十天书面通知甲方的条件下解除合同。

7.3丙方解除合同的条件：丙方有权在乙方严重违反合同约定或者存在严重过错的情况下解除合同。

第八条违约责任

8.1甲方违约的责任：如甲方未按照约定提供工作条件、未按时支付工资等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

8.2乙方违约的责任：如乙方未按照约定提供护理服务、未按时完成工作任务等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

8.3丙方违约的责任：如丙方未按照约定支付工资、未依法缴纳社会保险和公积金等，丙方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

第九条争议解决

9.1合同争议的解决方式：如合同各方在履行合同过程中发生争议，