2024教研主任下半年工作参考计划范文.docxVIP

教研主任下半年工作参考计划范文

一、指导思想

以教育局和进修学校的教学要求及学校工作打算为依照，以施行素养教育为目的，以深化课堂教学改革为重点，结实树立质量认识、特色认识、课程认识、学习认识、创新认识，以提高老师素养为核心，以提高教学效率为重点，以优化治理为手段，积极探究提高教学质量的途径与方法，不断强化教育教学治理，全面提高老师的综合教育才能，全面推进我校的素养教育向纵深方向开展，认真抓好教学常规治理,扎实有效地开展教研活动，用一流的教学打造学校品牌,用上乘的质量赢得社会的赞誉。

二、主要工作

1、以课程改革为核心，牵动学校的整体教育教学改革，我校自进入课程改革以来，课堂教学呈现良好的开展态势，本学期我校将接着抓好这一有利契机，以课堂教学为主阵地，扎扎实实地抓好课改工作。

2、要大兴教学研究之风，认真做好现有教科研课题的实验研究工作，组织老师开展立足课堂，面向学生、效劳教学实际的校本教研，努力构建学习型老师队伍。

3、加强校本培训，加快校本课程的开发进程，培训中做到理论学习与根本功训练有机结合，信息技术掌握与课堂教学实践相结合，使校本培训工作制度化，标准化，科学化。

4、探究常规教学改革，狠抓常规治理，以作文教学、数学应用才能培养、英语教学等为打破口，强化老师落实课程改革的目的，实在提高教学质量。

5、施行青年老师培养工程，通过学习、实践、研讨等方式，不断发觉能手、培养能手、鼓舞能手，搭建平台，训练培养一批青年老师，使其结实树立名师认识，打造名师带名校效应。

6、强化质量认识，认真做好阶段性检测及教学质量分析，进一步标准学生作业、老师修改等常规性工作，探究新课改下的评价改革，努力减轻学生的课业负担。

7、在英语、音乐、体育、美术等各科教学中注重加强素养教育，注重加强信息技术与它们的有机整合，以课堂浸透为主，并辅以综合实践活动。

三、详细工作：

(一)、以新课程改革为重点，加强师资培训，转变教学观念，不断提高专业素养。

在新课改的情势下，努力加强老师队伍建立，制定与素养教育要求相习惯的老师开展目的，转变教育思想，提高教育教学才能，树立全新的现代化教育理念，加强老师的整体素养。

1、强化现代教育观，接着学习根底教育课程改革纲要，各科新课标及多元理论等，并通过老师自学，交流，撰写学习心得，确立正确的现代教育功能观、老师观、学生观、课程观和教育评价观。

2、多方面制造条件为老师提供提高和培训的时机，以获取先进的课改信息，学习先进的教育理论和实践经历。整理校内老师本人设计制造的多媒体、电子教案等教育资源，充实校内资源，实现资源共享。要求每个学科开展教学录像+教学反思+教例评析+教学再设计的1+3活动。

3、坚持用先进理念指导课堂教学改革活动。要接着实践一主两式三维四以五让的教育理念。这是各科课堂教学改革的指导思想，也是对新课堂教学要求的精要概括。即：要坚持以学生为主体;坚持启发式、讨论式教学;课堂教学认真抓好知识技能、过程方法、情感态度和价值观三个维度;坚持以老师为主导，以学生为主体，以思维为中心，以开展为目的;在课堂教学活动中，能让学生观察的让学生观察，能让学生考虑的让学生考虑，能让学生表达的让学生表达，能让学生动手的让学生动手，能让学生总结的让学生总结。

(二)注重实效，抓好常规治理。

1、开学初抓好各项打算的制定工作，学期中抓好打算的落实和监视工作，学期末抓好各项工作的总结和评比。

2、以教学常规治理为依托，加大对备、讲、批、复、考等方面的治理力度，留意课堂教学各环节的标准性，向40分钟要质量，努力从根本上减轻学生过重的课业负担。

(1)、建立集体备课制度。针对以往备课孤军奋战，备教别离等一些弊病，本学期加强集体备课的力度。要求各位老师端正态度，由年级组长、教研组长组织，每周一次定时、定点地进展集体备课。在详细备课过程中，年轻老师要求备详案，骨干老师备课注重课后反思，其他老师备课可以突出教学实效。

(2)、开展听课评课活动。学年组、教研组要发挥教学主阵地的优势，配合教诲处开展好随堂听课活动，课后要加强教学指导，指出缺乏，提出改正意见，总结优秀老师的经历并加以推行，协助年轻老师提高上课技巧与课堂效率，各学年组、教研组认真开设组内公开课，同组老师要认真进展听课与评课等工作。

(3)、有序抽查学生作业。为了减轻学生作业负担，使学生从繁重的题海作业中解脱出来，学生作业布置就要做到质重于量，少布置重复型作业，多布置提高型作业。杜绝不假思索，作业照搬照抄，机械重复现象，防止作业布置的随意性，作业设计突出五性：拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性。为此要求老师本人下题海，做到学生要做的习题本人先做，整合各类标题的精华，防止学生无价值的重复作业，倡导老师