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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
关键岗位竞业禁止条款合同（2024年版）版
本合同目录一览
1.总则
1.1定义
1.2适用范围
1.3法律法规
2.竞业禁止条款
2.1禁止行为
2.1.1禁止行业
2.1.2禁止地域
2.1.3禁止期限
2.2例外情况
2.3合规性检查
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址内容
3.2必威体育官网网址期限
3.3必威体育官网网址范围
3.4必威体育官网网址措施
4.违约责任
4.1违约行为
4.2违约责任认定
4.3违约赔偿
5.合同的生效、变更和解除
5.1生效条件
5.2变更条件
5.3解除条件
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
6.4法律诉讼
7.合同的履行地点和时间
7.1履行地点
7.2履行时间
8.合同的效力
8.1完整合同
8.2部分无效
8.3合同的废止
9.合同的附件
9.1附件列表
9.2附件的生效
10.其他条款
10.1不可抗力
10.2合同的转让
10.3通知与送达
11.合同的修订
11.1修订条件
11.2修订程序
12.附则
12.1合同的语言
12.2合同的解释
13.签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.附件
14.1竞业禁止列表
14.2必威体育官网网址信息清单
14.3其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1定义
1.1.2甲方是指（请填写甲方全称）。
1.1.3乙方是指（请填写乙方全称）。
1.1.4竞争关系是指（请具体描述竞争关系的定义）。
1.1.5
与甲方有竞争关系的行业是指（请具体描述与甲方有竞争关系的行业的定义）。
1.2适用范围
1.2.1本合同适用于甲方所有关键岗位的雇员。
1.2.2本合同不适用于临时工、实习生和合同工。
1.3法律法规
1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.竞业禁止条款
2.1禁止行为
2.1.1禁止行业
乙方在合同约定的期限内，不得在与甲方有竞争关系的行业内从事相同或类似工作。
2.1.2禁止地域
乙方在合同约定的期限内，不得在与甲方有竞争关系的地区内从事相同或类似工作。
2.1.3禁止期限
本合同约定的竞业禁止期限为（请填写具体期限，如两年）。
2.2例外情况
2.2.1乙方在被录用前已与第三方签订的劳动合同或joboffer，经甲方同意，可以不受本合同竞业禁止条款的约束。
2.2.2乙方因个人原因（如健康原因）需要离职，经甲方同意，可以不受本合同竞业禁止条款的约束。
2.3合规性检查
2.3.1乙方应定期向甲方提供其工作情况和所在单位的详细信息，以便甲方了解乙方的遵守情况。
2.3.2甲方有权对乙方的工作情况进行检查，以确保乙方遵守本合同的竞业禁止条款。
3.必威体育官网网址义务
3.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方任职期间接触到的所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。
3.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起至（请填写具体期限，如离职后三年）止。
3.3必威体育官网网址范围
3.3.1乙方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。
3.3.2乙方不得将必威体育官网网址信息用于与甲方无关的个人或单位。
3.4必威体育官网网址措施
3.4.1乙方应采取一切合理措施保护甲方的必威体育官网网址信息，防止泄露给任何第三方。
3.4.2乙方在离职前应将所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方。
4.违约责任
4.1违约行为
乙方违反本合同的任何条款，均构成违约行为。
4.2违约责任认定
甲方有权依据本合同的约定和法律规定，认定乙方的违约行为及其应承担的违约责任。
4.3违约赔偿
乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。
5.合同的生效、变更和解除
5.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2变更条件
本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订。
5.3解除条件
（1）双方协商一致解除；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）法律、法规规定解除合同的情形。
6.争议解决
6.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
6.2调解解决
如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
6.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向所在地的仲裁委员会申请仲裁。
6.4法律诉讼
如仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.合同的履行地点
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