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企业安全生产规章制度(通用7篇)

规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳

动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。

以下是小编整理的企业安全生产规章制度(通用7篇)，仅供参考，大家一起来

看看吧。

【篇一】企业安全生产规章制度第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运

行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，

应有计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和

漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐

蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场

所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。

电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进

的安全附件应符合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排

劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三

同时)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设

施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和

工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强

行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防

护设施。

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光

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线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施

和明显的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应

的有效防护措施。

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管

理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔

并严加处理。

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理;需

明火作业者还须填写，办理相关手续。

【篇二】企业安全生产规章制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安

全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方

针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防

火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒

精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停

机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的`所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代

替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。