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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

区域销售经理2024年度绩效激励合同一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方：X公司

1.2乙方：X（姓名）

1.3甲方分支机构：X地区销售分公司

1.4绩效激励：指根据乙方2024年度销售业绩及工作表现，甲方给予乙方的奖励和福利

第二条绩效激励目标

2.1乙方作为区域销售经理，需完成甲方制定的2024年度销售任务及绩效指标

2.2绩效激励的具体目标包括但不限于销售额、市场份额、新客户开发等

第三条绩效激励方案

3.1甲方根据乙方的年度绩效考核结果，给予相应的激励奖励

3.2激励奖励包括：基本奖金、提成、股票期权、福利等

3.3绩效激励的计算方式及比例详见附件一

第四条绩效考核指标

4.1甲方根据乙方的销售业绩、团队管理、市场开拓等方面制定具体的绩效考核指标

4.2绩效考核指标的具体内容详见附件二

第五条绩效激励的发放及兑现

5.1甲方每月对乙方的绩效激励进行预评，年度终了后进行最终评定

5.2绩效激励的发放时间为年度终了后两个月内

5.3乙方同意遵守甲方的薪酬福利制度，绩效激励的发放及兑现按照甲方相关规定执行

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址

6.2违反必威体育官网网址协议的，乙方应承担相应的法律责任

第七条合同期限

7.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止

7.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同

第八条解除和终止合同

8.1甲方或乙方有权在合同期内提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方

8.2甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿

8.3乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效

第十一条附件

11.1附件一：绩效激励计算方式及比例

11.2附件二：绩效考核指标具体内容

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.4绩效激励：指根据乙方2024年度销售业绩及工作表现，甲方给予乙方的奖励和福利。

第二条绩效激励目标

2.1乙方作为区域销售经理，需完成甲方制定的2024年度销售任务及绩效指标，具体包括但不限于：

2.1.1实现销售额目标；

2.1.2提升公司产品在所负责区域的市场占有率；

2.1.3开拓新的客户资源并维护现有客户关系；

2.1.4提升销售团队的业绩和人员稳定性。

第三条绩效激励方案

3.1甲方根据乙方的年度绩效考核结果，给予相应的激励奖励，激励奖励包括：

3.1.1基本奖金：根据乙方完成的销售任务及绩效指标，按照约定的比例给予基本奖金；

3.1.2提成：根据乙方实现的销售额，按照约定的比例给予提成奖励；

3.1.3股票期权：根据乙方的绩效考核结果，甲方可以给予乙方股票期权奖励；

3.1.4福利：包括但不限于年终奖、年假、体检等福利。

3.2绩效激励的计算方式及比例详见附件一。

第四条绩效考核指标

4.1甲方根据乙方的销售业绩、团队管理、市场开拓等方面制定具体的绩效考核指标，具体包括但不限于：

4.1.1销售额完成率；

4.1.2市场份额增长率；

4.1.3新客户开发数量；

4.1.4销售团队人员流失率。

4.2绩效考核指标的具体内容详见附件二。

第五条绩效激励的发放及兑现

5.1甲方每月对乙方的绩效激励进行预评，年度终了后进行最终评定。

5.2绩效激励的发放时间为年度终了后两个月内。

5.3乙方同意遵守甲方的薪酬福利制度，绩效激励的发放及兑现按照甲方相关规定执行。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

6.2违反必威体育官网网址协议的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条合同期限

7.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

7.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。

第八条解除和终止合同

8.1甲方或乙方有权在合同期内提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对