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公司负责人聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为公司负责人事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

乙方负责甲方的全面工作，包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司发展战略和年度工作计划，并负责组织实施。

2.主持公司的日常经营活动，包括销售、采购、生产、财务等各个环节。

3.负责公司的团队建设，包括招聘、培训、激励等。

4.协调公司与外界的关系，包括政府、客户、供应商等。

5.负责公司的财务管理和成本控制，确保公司的经济效益和社会效益。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

三、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的年度工作业绩和公司的经济效益确定。甲方将按照公司的薪酬制度及时足额支付乙方的工资。

四、福利待遇

乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：

1.五险一金：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.带薪休假：乙方每年可享受带薪年假、病假等带薪休假。

3.其他福利：如公司提供的员工食堂、员工宿舍等。

五、培训与发展

甲方将提供完善的培训和发展计划，帮助乙方不断提升自己的能力和素质。具体包括：

1.提供专业的培训和学习资源，确保乙方具备岗位所需的知识和技能。

2.为乙方提供晋升机会，根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的岗位职责和薪酬水平。

3.鼓励乙方参加行业内的学习和交流活动，提升乙方的视野和格局。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、客户资料、财务数据等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。合同期满或解除后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息不再必威体育官网网址为止。

七、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方的工资或提供应有的福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，如擅自泄露甲方的必威体育官网网址信息或在工作期间从事兼职工作等，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

因履行本合同而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：_________（签字/盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责

1.乙方应在聘用期限内，按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

（1）负责公司的日常经营和管理；

（2）制定公司的发展战略和年度工作计划；

（3）主持公司的重大决策和会议；

（4）代表公司与外界进行业务交往；

（5）负责公司的财务管理和人力资源管理；

（6）完成甲方交办的其他任务。

2.乙方在履行岗位职责时，应当遵守公司的规章制度和法律法规，不得从事与公司业务无关的活动。

三、报酬与待遇

1.乙方在聘用期间内，有权获得相应的报酬和待遇。具体报酬和待遇按照公司的薪酬制度和福利待遇确定。

2.乙方有权享受公司提供的相应的工作条件、办公设施等，并应当遵守公司的相关规章制度。

3.乙方在聘用期间内，如因工作需要在异地出差，有权获得相应的出差补贴和报销。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在聘用期间内，应当对公司的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司机密和客户信息。

2.乙方在离职后，也应当对公司的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司机密和客户信息。

五、合同