- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
美术机构聘用合同8篇
篇1
甲方(美术机构):_________
乙方(被聘用者):_________
根据中华人民共和国相关劳动法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为美术机构工作人员一事,达成如下协议:
一、协议期限
1.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的指导下,在规定的岗位上,履行相应的职责和义务。
2.甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
3.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间与报酬
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作,不得迟到、早退。
2.甲方按月向乙方支付工资,具体数额根据乙方的岗位和表现而定。
3.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资。
四、保险与福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、协议解除与终止
1.甲乙双方均可提前解除本协议,但应提前告知对方,并协商解决相关事宜。
2.乙方在协议解除或终止后,应办理相关离职手续,如交接工作、退还办公用品等。
六、违约责任
1.甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的损失。
七、其他事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
日期:______年______月______日
乙方(签字或盖章):_________
日期:______年______月______日
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(受聘人):[姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
出生日期:[出生日期]
学历:[学历]
专业:[专业]
联系方式:[电话]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,协商变更或续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作,工作地点在[具体地点]。
2.乙方应按时完成甲方分配的任务,并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后,工资标准为税前XX元/月。具体薪资根据乙方的工作表现和业绩进行调整。
2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。工资以银行转账方式支付。
3.乙方在试用期内或试用期满后,可享受相应的奖金和福利待遇。奖金和福利的具体标准由甲方根据公司规定执行。
五、社会保险
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。乙方个人应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方在试用期内因工伤或职业病等原因需要停工医疗的,甲方将按照国家和地方的相关规定支付乙方停工医疗期间的工资和福利待遇。停工医疗期满仍不能从事原工作的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方在试用期满后,将享受甲方提供的员工福利计划,包括但不限于年度带薪休假、带薪病假等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。
4.乙方在试用期内或试用期满后,如因患病或非因工负伤需要治疗或休假的,应按照国家有关医疗期的规定执行。医疗期满仍不能从事原工作的,甲方有权解除劳动合同。但如乙方有特殊情况需要延
您可能关注的文档
- 私人向企业借款合同书范本怎么写7篇.docx
- 多人股份制合同模板股份制合同书5篇.docx
- 广告牌管护协议书7篇.docx
- 采购部采购合同范本6篇.docx
- 白凤菊苗木购销合同5篇.docx
- 合作关系协议书6篇.docx
- 终止租赁合同模板8篇.docx
- 企业托管经营协议2024年版5篇.docx
- 安防运维项目合同模板8篇.docx
- 必威体育精装版私人企业用工合同范本8篇.docx
- 制动管路安装培训高铁培训教材.ppt
- 2021年“韭零后”基民人群洞察-Mob研究院-20210323.pdf
- 20140908 第一章 晶体结构2.ppt
- 科尔尼 咨询资料科尔尼-天音Telling 1st Interim Report_Final_081402.pdf
- 物联网关键技术及其在智能制造行业的应用(陈智也).pdf
- 汽车行业标准2.自由度分析、基准辨认、定位方案确定.pdf
- 施耐德产品介绍Sarix_Survision_specification.pdf
- 2025-2030年旅行军刀行业市场营销创新战略制定与实施研究报告.docx
- 2025-2030年宗教信仰舞蹈保护行业市场营销创新战略制定与实施研究报告.docx
- 2025-2030年商务酒店市场需求变化趋势与商业创新机遇研究报告.docx
文档评论(0)