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领导离任聚餐方案

一、背景和目的

我公司的某位高级领导准备从公司离职，为了表达公司对他所做出的贡献的感谢和祝福，公司准备举行一次离任聚餐。本文档旨在提供一份完整的离任聚餐方案，确保活动能够顺利、成功地进行。

二、聚餐时间和地点

为了给予领导足够的安排时间和使聚餐无压力，我们建议在领导实际工作离职的前一周或离职后的某个合适时间进行聚餐。聚餐地点可以选择公司附近或者其他适宜的餐厅。

三、聚餐菜单

为了保证聚餐的品质，我们建议找一家高水平、具有经验且服务周到的餐厅，并列出一份多样性的菜单，以满足不同人口的口味。

以下是一份可能的聚餐菜单：

凉拌海蜇皮

白灼虾

京酱肉丝

香辣蟹

宫保鸡丁

糖醋排骨

小炒肉

麻婆豆腐

红焖羊肉

清炒时蔬

开心果炒饭

荷叶冰淇淋

四、聚餐流程

为了使聚餐活动有序、流畅，需要提前制定好具体的流程，包括：

1.聚餐开始和结束时间

提前向参加活动的员工通知聚餐的具体开始和结束时间，督促大家准时到场，并在规定时间内完成活动。

2.员工坐席和位置安排

聚餐时要考虑员工之间的相互熟悉程度以及职务和职称之间的关系，合理安排员工的座席和位置。

3.发言环节

选择一个恰当的时间段，让公司的领导或者人力资源部的工作人员，向领导致辞，表达公司对他的感激之情。

4.餐后互动

在餐后，员工可以进行互动游戏，以增强活动的趣味性，同时促进员工之间的交流和沟通。

五、费用结算

为确保活动的顺利举行，需要对聚餐的费用进行预算和结算。费用包括餐饮费、酒水费、服务费等，可以通过参加员工个人缴纳或者公司承担的方式进行结算。

六、参加人员招募和宣传

在确定好聚餐时间和地点后，需要进行参加人员的招募和宣传工作。可以通过工作QQ群、企业微信等方式进行发布通知，以及单独的通知邮件或短信。

七、安全措施和注意事项

在活动中，需要在保证活动顺利进行的同时，确保员工的人身安全，提前预防和避免各种可能发生的意外事件。活动主办方需要确保聚餐场所的安全性和员工的安全感。

八、总结

离任聚餐是公司为员工提供的一种关怀和激励措施，同时也是对领导工作的一种感激之情的表达。本文档提供了一份完整的聚餐方案，希望能在行动落地过程中，真正给大家带来效益。