网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工周工作计划.pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工周工作计划--第1页

员工周工作计划

员工周工作计划1

即将迎接新一周,在回首过去一周工作,我觉得自己在工作上还要继续努力才

行,作为酒店一员,我深刻的明白自己要为酒店的发展去做好工作。那么下面就是

我制定的下周的工作计划:

一、加大清扫的强度

作为客房的服务员,在接下来的一周里,我还要加大清扫服务的力度。为什么

这样做呢?因为过去一周里有顾客投诉客房没有打扫干净,这导致我也被批评,为

了不让自己再受到批评以及顾客的投诉,我有必要去加强自己打扫客房卫生的力

度。所以在下面的一周里,我在打扫的时候,会努力的把房间里各个角落都清扫一

遍,用拖把把地拖两遍,一遍拖湿的,一遍拖干的。房间里的垃圾全部都用垃圾袋

装好打包带走,并清新空气,把床铺好,换新的被套枕套,给顾客一个全新的体

验。

二、加大检查的力度

新一周里,我会时不时的去检查空房间里的卫生,保障房间里的卫生是干净

的。在发现有没有打扫好卫生时,立刻进行打扫,不要等到顾客去说才打扫。在顾

客退房后,对房间里的物品进行检查,以免有顾客不小心留下来物品,或者是丢失

房间物品,尽可能的维护顾客和酒店的权益。

三、积极工作,做好工作

每天早早起床,等待清扫房间,积极的接受指示,准备好打扫的工具,随时候

命,给顾客好的印象,展示酒店好的形象。我会更主动的揽下卫生工作,不会被动

接受工作。在工作的时候,会细致的做好,每个方面的工作。不管是卫生,还是铺

床,我都会认真做好,让顾客感到满意的。

四、遵守酒店工作规定

新的一周,我会努力遵守酒店各项规定,上班不迟到,按时完成工作,工作不

偷懒。做好服务工作,面对顾客保持真诚的微笑,做好打扫服务,把客房服务员的

职责真正的做好。任何时候都不去做有违规定的事情,不给酒店造成不必要的损

失。

在下周,我要完成自己制定的各项工作计划,把客房服务做好,不管是哪一方

面,都去努力的完成。我相信自己可以做好的,在积累了那么多的工作经验后,我

员工周工作计划--第1页

员工周工作计划--第2页

对客房服务这项工作是越做越顺手了。对未来一周的工作,我怀抱新的希望迎接,

我想我可以比过去那一周工作做的好的。

员工周工作计划2

新员工到岗部分工作计划

一、电话沟通

1、新员工到岗第二日开始电话沟通,沟通主题是找寻潜在客户。每个客户必

须分别和办公室、工会、人力资源部、销售部沟通。

2、参考促销话术:新员工必读沟通话术。

二、网载资料

1、找寻客户要求

分别找出网址、公司简介、组织结构、公司大事记、销售网络、高管新闻报道

等重要信息;

2、每天30个客户,要求每个公司粘在一个word文档内。

三、排版要求

新员工的基本文件需要按照公司的排版要求来设计,基本排版要求如下:文件

名称:全称;例如“李梅20××年11月20日星期一工作日报”标题二号、宋

体;正文四号、宋体;页边距:2、2、2、2段落:0、0、固定值20四、工作日

1、每天下班离开公司之前把当工作日报发到和。

2、新员工到岗当日开始考核工作日报,第一天工作日报主要写工作感悟。

3、新员工到岗第二天要按照公司标准日报模版要求写工作日报。

五、部门经理、指定老师每天定期检查新员工的工作完成情况。

扩展阅读:新员工第一周的工作安排

第一天工作日程

文档评论(0)

131****4772 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档