劳动者服务期限定制协议2024年通用样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动者服务期限定制协议2024年通用样本版B版

本合同目录一览

1.服务期限

1.1合同期限

1.2试用期

1.3服务期

1.4续约条款

2.劳动者义务

2.1工作职责

2.2工作时间和休息休假

2.3必威体育官网网址义务

2.4培训和学习

3.劳动者权益

3.1劳动报酬

3.2社会保险和福利

3.3劳动保护和职业健康

3.4知识产权

4.合同解除和终止

4.1劳动者解除合同

4.2用人单位解除合同

4.3合同终止情形

4.4经济补偿和赔偿

5.违约责任

5.1劳动者违约

5.2用人单位违约

5.3违约金和赔偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁程序

6.4诉讼途径

7.合同的变更和解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.合同的转让

8.1合同转让

8.2受让方的义务

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址协议的后果

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护措施

10.3违反知识产权的后果

11.强制性规定

11.1法律法规

11.2强制性规定的影响

12.其他约定

12.1通知和送达

12.2合同的生效和终止

12.3解释权归属

12.4适用法律

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.签字盖章

14.1用人单位签字盖章

14.2劳动者签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：服务期限

1.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期

双方同意，在本合同有效期内，劳动者享有试用期。试用期为____个月，自劳动者正式入职之日起计算。

1.3服务期

试用期满后，劳动者继续履行本合同，双方约定服务期为____年，自试用期满之日起计算。

1.4续约条款

在服务期届满前____个月，双方可书面协商续约。如双方未能就续约达成一致，本合同将在服务期届满之日起终止。

第二条：劳动者义务

2.1工作职责

劳动者应按照用人单位的要求，履行工作职责，完成工作任务。劳动者应遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的工作安排和管理。

2.2工作时间和休息休假

劳动者应遵守国家规定的工作时间，实行标准工时制度。双方应遵循国家关于休息休假的规定，保障劳动者的合法权益。

2.3必威体育官网网址义务

劳动者应对在劳动合同期间获得的用人单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。未经用人单位书面同意，劳动者不得向第三方泄露或不当使用必威体育官网网址信息。

2.4培训和学习

用人单位应为劳动者提供必要的培训和学习机会，以提升劳动者的职业技能和工作能力。劳动者应积极参与培训和学习，提高自身素质。

第三条：劳动者权益

3.1劳动报酬

劳动者的工资由基本工资、绩效奖金等组成。双方应根据国家规定和用人单位的规章制度，确定劳动者的工资标准。

3.2社会保险和福利

用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，并按国家规定提供相应的福利。包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3劳动保护和职业健康

用人单位应保障劳动者的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施。对劳动者进行职业健康检查，预防职业病的发生。

3.4知识产权

劳动者在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于劳动者个人外，应属于用人单位。劳动者应协助用人单位维护知识产权的合法权益。

第四条：合同解除和终止

4.1劳动者解除合同

劳动者提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知用人单位。除非用人单位存在法定解除劳动合同的情形，否则用人单位有权拒绝劳动者的解除要求。

4.2用人单位解除合同

用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（三）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（四）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重