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合同倒签整改措施(共9篇)--第1页
合同倒签整改措施(共9篇)
第1篇:倒签劳动合同的法律风险
倒签劳动合同的法律风险
孙某2021年3月应聘到济南某医疗器械公司工作,当时双方未签订劳动合同。
2021年8月,该公司与孙某签订劳动合同,将劳动合同起始期限倒签到了2021
年3月开始上班的那一天。
2021年11月,孙某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求该公司
支付其2021年4月至8月未签订书面劳动合同二倍工资差额。
仲裁委经审理认为《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,应当遵循合
法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约
束力,用人单位与劳动者应当履行合同约定的义务。
倒签的劳动合同,在无证据表明签订时存在欺诈、胁迫及重大误解,且不违
反法律、法规强行性规定的情形下,是劳资双方对于建立劳动关系时间的真实意
思表示,劳动合同是真实有效的,可视为劳动者对于合同期限的一种认可,等于
劳动者放弃了主张二倍工资差额的权利。
最终,仲裁委裁定驳回孙某的请求。
(记者金丽华)来源:中工网——《山东工人报》
第2篇:合同倒签的风险及其解决途径
合同倒签的风险及其解决途径
(2021-11-0916:33:53)转载标签:
法律
合同管理
内控
应急性
计划资金
内部控制制度是企业各级管理人员和有关部门的工作人员,在处理生产经营
业务活动时相互联系、相互监督的管理体系,是保证企业正常经营、防范风险所
合同倒签整改措施(共9篇)--第1页
合同倒签整改措施(共9篇)--第2页
采取的管理措施。完整的内部控制体系和完善的内部控制制度,是约束、规范企
业管理行为的准则,是减少和规避风险的重大措施。
在近几年内控制度执行情况的检查中,我们发现,尽管各单位十分重视内控
制度的执行,但是,在内控制度执行过程中,仍然存在一些须加强和完善的地方,
其中较为突出的一个问题是合同倒签现象,即合同的实际履行时间早于书面合同
的签订时间。
经调查,存在倒签现象的合同共4类,主要为:工程建设合同,修理修缮合
同,买卖合同,作业、修井、测钻、压裂施工等勘探开发类合同。根据调查结果
分析,无论从份数或金额,工程建设、勘探开发、修理修缮等3类合同是合同倒
签问题发生的“重灾区”。
一、合同倒签可能引发的风险
合同是企业生产经营过程中重要的法律契约,是体现合同双方权利义务的重
要法律文书。倒签合同不仅与目前我们的内控制度中关于防范风险的目标相悖,
也不符合现代化企业管理制度的要求,同时还存在较大的法律风险和经营风险。
(一)存在法律隐患。
合同倒签,也叫“事后合同”,是一种特殊的合同成立形式,法律称之为“履
行接受”。《合同法》第三十六条规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定
采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方
接受的,该合同成立。”《合同法》第三十七条规定:“采用合同书形式订立合
同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同
成立。”
实际履行完的合同,因为没有签订书面合同,双方的权利义务不明确、法律
责任界定不清,容易产生法律纠纷,产生纠纷后由于证据难以取得,解决起来又
比较困难,合同也失去了事前控制的作用。
(二)损害油田的经济利益。
合同双方在实际履行完毕后
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