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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务输出框架协议（高效版）一
本合同目录一览
1.劳务输出概述
1.1劳务输出定义
1.2劳务输出范围
1.3劳务输出人员
2.双方权益
2.1甲方权益
2.1.1甲方职责
2.1.2甲方权益保障
2.2乙方权益
2.2.1乙方职责
2.2.2乙方权益保障
3.劳务输出协议内容
3.1协议期限
3.2劳务人员数量与质量
3.3劳务人员派遣地点与岗位
3.4劳务人员薪酬福利
3.5劳务人员培训与发展
4.管理与协调
4.1甲方管理职责
4.2乙方管理职责
4.3管理与协调机制
5.风险管理与争议解决
5.1风险管理措施
5.2争议解决方式
6.合同的变更、解除与终止
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3终止条件
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址违约责任
8.法律责任与违约责任
8.1法律责任
8.2违约责任
9.合同的生效、履行与验收
9.1生效条件
9.2履行方式
9.3验收标准
10.合同的修订与补充
10.1修订条件
10.2补充内容
11.信息与资料共享
11.1信息共享内容
11.2资料共享方式
12.合同的解除与终止后事宜
12.1解除与终止后事宜处理
12.2后续合作安排
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2仲裁机构选择
13.3仲裁费用承担
14.其他条款
14.1不可抗力
14.2合同的完整性与效力
14.3双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条劳务输出概述
1.1劳务输出定义
本合同所述劳务输出，是指甲方根据自身业务需求，将部分非核心业务或临时性、季节性业务委托给乙方进行处理的行为。
1.2劳务输出范围
劳务输出范围包括但不限于：客服、销售、技术支持、临时性项目执行等。具体输出业务范围及内容详见附件。
1.3劳务输出人员
甲方承诺，向乙方提供的劳务输出人员应具备完成输出业务所需的技能、经验和资质。乙方有权根据实际业务需求对甲方提供的劳务人员进行筛选和调整。
第二条双方权益
2.1甲方权益
2.1.1甲方职责
甲方负责提供合格的劳务人员，确保输出业务的顺利进行。同时，甲方应确保劳务人员遵守乙方的工作纪律和规章制度。
2.1.2甲方权益保障
甲方有权根据业务需要，调整劳务人员的输出数量和岗位。甲方还有权要求乙方支付劳务人员的薪酬及福利。
2.2乙方权益
2.2.1乙方职责
乙方负责对甲方提供的劳务人员进行培训和管理，确保输出业务符合甲方的要求。同时，乙方应确保劳务人员的薪酬福利符合当地法律法规及行业标准。
2.2.2乙方权益保障
乙方有权根据实际业务需求，对甲方提供的劳务人员进行筛选和调整。乙方还有权要求甲方支付劳务人员的薪酬及福利。
第三条劳务输出协议内容
3.1协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
3.2劳务人员数量与质量
甲方应根据业务需求，向乙方提供足够数量的劳务人员。同时，甲方应确保劳务人员具备完成输出业务所需的技能、经验和资质。
3.3劳务人员派遣地点与岗位
甲方应根据业务需求，将劳务人员派遣至乙方的相关地点和岗位。具体派遣地点和岗位详见附件。
3.4劳务人员薪酬福利
劳务人员的薪酬福利标准应符合当地法律法规及行业标准。具体薪酬福利方案由双方另行商定。
3.5劳务人员培训与发展
乙方应对甲方提供的劳务人员进行必要的培训，确保其能够胜任输出业务。同时，乙方应提供劳务人员职业发展机会，以提高其业务能力。
第四条管理与协调
4.1甲方管理职责
甲方应负责对劳务人员进行管理和监督，确保其按照甲方的要求完成输出业务。
4.2乙方管理职责
乙方应负责对劳务人员进行培训、考核和激励，确保其能够胜任输出业务。
4.3管理与协调机制
双方应建立定期沟通和管理协调机制，确保输出业务的顺利进行。
第五条风险管理与争议解决
5.1风险管理措施
双方应共同识别和评估输出业务过程中的潜在风险，并采取相应的措施进行防范和应对。
5.2争议解决方式
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1变更条件
双方同意，如需变更本协议，应书面签署变更协议，经双方签字盖章后生效。
6.2解除条件
除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本协议。
6.3
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