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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司职员通勤保障服务合同版B版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1通勤保障服务

1.2职员

1.3合同期限

1.4公司

2.服务内容

2.1通勤路线规划

2.2通勤交通工具提供

2.3通勤时间安排

2.4安全保障措施

3.职员义务

3.1遵守通勤规定

3.2提供个人信息

3.3配合公司管理工作

4.公司义务

4.1提供通勤保障服务

4.2保障职员人身安全

4.3维护通勤设施

4.4定期评估服务满意度

5.合同的生效、变更与终止

5.1合同生效条件

5.2合同变更

5.3合同终止

6.违约责任

6.1职员违约责任

6.2公司违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.适用法律

8.1合同签订地法律

9.其他条款

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权保护

9.3通知与送达

10.合同的签订、修改及附件

10.1合同签订

10.2合同修改

10.3附件清单

11.附录

11.1通勤保障服务具体方案

11.2职员个人信息表

11.3公司通勤设施清单

12.合同签署日期

13.合同双方盖章

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与术语

1.1通勤保障服务：本合同项下的通勤保障服务是指公司为职员提供的，包括但不限于通勤路线规划、通勤交通工具提供、通勤时间安排及相关安全保障措施的一项服务。

1.2职员：指与公司签订劳动合同，在公司工作，并享有本合同约定的通勤保障服务的员工。

1.3合同期限：本合同的期限为一年，自合同签订之日起计算。

1.4公司：指与职员签订劳动合同，享有本合同约定的通勤保障服务的企业。

2.服务内容

2.1通勤路线规划：公司应根据职员的工作地点、居住地点等因素，合理规划通勤路线，确保职员能够顺利、快捷地到达工作地点。

2.2通勤交通工具提供：公司应提供包括但不限于班车、地铁、公交等通勤交通工具，以满足职员的通勤需求。

2.3通勤时间安排：公司应根据实际工作需要，合理安排职员的通勤时间，确保职员能够按时到达工作地点。

2.4安全保障措施：公司应采取包括但不限于安全培训、定期检查、应急预案等安全保障措施，确保职员的通勤安全。

3.职员义务

3.1遵守通勤规定：职员应遵守公司的通勤规定，按照规定的路线、时间乘坐通勤交通工具。

3.2提供个人信息：职员应向公司提供真实的个人信息，包括姓名、住址、联系方式等，以便公司更好地为职员提供通勤保障服务。

3.3配合公司管理工作：职员应积极配合公司的管理工作，包括但不限于接受公司安排的通勤路线、时间调整等。

4.公司义务

4.1提供通勤保障服务：公司应按照本合同的约定，为职员提供通勤保障服务。

4.2保障职员人身安全：公司应确保通勤交通工具的安全，采取必要的安全措施，保障职员的人身安全。

4.3维护通勤设施：公司应定期检查、维护通勤设施，确保其正常运行。

4.4定期评估服务满意度：公司应定期对通勤保障服务进行评估，了解职员的需求和意见，不断优化服务。

5.合同的生效、变更与终止

5.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同变更：合同期限内，如有需要变更服务内容或其他事项，双方可协商一致后进行变更，并以书面形式确认。

5.3合同终止：合同期限届满，如双方不再续签，本合同自行终止。

6.违约责任

6.1职员违约责任：职员违反本合同的约定，导致通勤保障服务无法正常进行，应承担相应的违约责任。

6.2公司违约责任：公司未按照本合同的约定提供通勤保障服务，或提供的服务不符合约定，应承担相应的违约责任。

7.争议解决

7.1协商解决：合同双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

7.2调解解决：协商不成时，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3法律途径：如调解不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。

第二部分：其他条款

8.适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.必威体育官网网址条款

双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

10.知识产权保护

双方在合同履行过程中所创造的知识产权，归属创造方所有。对于双方在合同履行过程中所使用的第三方知识产权，应予以尊重并合法使用。

11.通知与送达

双方按照本合同约定的联系方式，相互通知和送达相关事项。如联系方式发生变化