- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务输出协议模板2024年定制版版A版
本合同目录一览
1.劳务输出协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方主体的权利与义务
2.1劳务输出方的权利与义务
2.2接收方的权利与义务
3.劳务输出人员的职责与权益
3.1职责
3.2权益
4.劳务输出期限与工作内容
4.1期限
4.2工作内容
5.劳动报酬与支付方式
5.1劳动报酬
5.2支付方式
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.工作条件与环境保护
7.1工作条件
7.2环境保护
8.合同的变更与解除
8.1变更
8.2解除
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.合同的生效、变更与终止
12.1生效
12.2变更
12.3终止
13.其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附加条款
14.合同的签署与备案
14.1签署
14.2备案
第一部分:合同如下:
第一条劳务输出协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议适用于输出方根据接收方的要求,提供相应的劳务人员,并按照约定完成相关工作。本协议的劳务输出范围包括但不限于生产、服务、技术支持等岗位。
第二条双方主体的权利与义务
2.1劳务输出方的权利与义务
2.1.1输出方应按照约定向接收方提供符合要求的劳务人员,并确保输出人员的质量和数量满足接收方的需求。
2.1.2输出方应负责对输出人员进行必要的培训和管理,确保输出人员能够胜任工作并遵守法律法规及接收方的规章制度。
2.1.3输出方应负责输出人员的工资、福利、社会保险等事项,并承担相应的法律责任。
2.2接收方的权利与义务
2.2.1接收方应按照约定向输出方支付劳务费用,并确保支付的金额和时间符合本协议的约定。
2.2.2接收方有权对输出人员的工作进行监督和管理,确保输出人员按照约定完成工作。
2.2.3
接收方应按照法律法规及本协议的约定,保障输出人员的合法权益,并承担相应的法律责任。
第三条劳务输出人员的职责与权益
3.1职责
输出人员应按照接收方的要求,认真履行工作职责,遵守法律法规及接收方的规章制度。
3.2权益
3.2.1输出人员享有法律法规规定的各项权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。
3.2.2输出人员在履行工作职责期间,应遵守法律法规及接收方的规章制度,不得从事与输出工作无关的活动。
3.2.3输出人员应按照接收方的要求,参加相关培训和学习,提高自身素质和能力。
第四条劳务输出期限与工作内容
4.1期限
本协议的劳务输出期限为____年,自双方签署之日起计算。
4.2工作内容
输出人员应按照接收方的要求,完成约定的工作内容。具体工作内容详见附件。
第五条劳动报酬与支付方式
5.1劳动报酬
输出人员的劳动报酬根据工作内容、工作量、工作时间等因素,由双方协商确定。具体报酬金额详见附件。
5.2支付方式
接收方应按照约定时间和方式向输出方支付劳务费用。具体支付方式详见附件。
第六条社会保险与福利待遇
6.1社会保险
输出人员的社会保险按照法律法规及接收方的规定执行。
6.2福利待遇
输出人员除享有法律法规规定的基本福利待遇外,根据工作需要和双方约定,可享有其他福利待遇。具体待遇详见附件。
第八条工作条件与环境保护
7.1工作条件
输出人员应按照接收方的要求,在符合国家安全、卫生、环保等条件下进行工作。接收方应提供符合output_personnel的工作环境和必要的劳动保护措施。
7.2环境保护
双方应遵守国家和地方的环保法律法规,保障输出人员在环保方面的工作条件,防止环境污染和职业病的发生。
第九条合同的变更与解除
8.1变更
任何一方提出变更本协议的内容,应提前书面通知对方。经双方协商一致,可对本协议进行变更。
8.2解除
本协议提前解除的,应书面通知对方。解除协议后,双方应按照约定履行相关义务,确保输出人员的权益得到保障。
第十条违约责任与争议解决
9.1违约责任
双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
9.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
文档评论(0)