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劳务木工分包合同范本2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务木工分包合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1分包方主体资格及资质证明

1.2发包方主体资格及资质证明

1.3劳务木工定义及范围

第二条:合同标的及工程量

2.1工程概况及项目内容

2.2工程量清单及工程量计算依据

2.3工程质量标准及要求

第三条:合同价格及支付方式

3.1合同总价及构成

3.2支付方式及支付时间

3.3价款调整及索赔条款

第四条:合同工期及进度计划

4.1合同工期及开竣工日期

4.2进度计划及完成标准

4.3工期延误及违约责任

第五条:劳务木工的劳动条件及待遇

5.1劳动条件及劳动保护

5.2工资待遇及支付时间

5.3社会保险及福利待遇

第六条:劳务木工的管理及协调

6.1劳务木工的管理机构及职责

6.2劳务木工的招聘及培训

6.3劳务木工的协调及沟通

第七条:质量控制及验收

7.1质量控制及质量管理

7.2工程验收及验收标准

7.3质量问题的处理及责任划分

第八条:安全文明施工及环保要求

8.1安全文明施工及安全管理

8.2安全事故的处理及责任划分

8.3环保要求及环保措施

第九条:违约责任及争议解决

9.1违约行为及违约责任

9.2争议解决方式及途径

9.3合同解除及解除后的责任处理

第十条:必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容及必威体育官网网址期限

10.2泄露必威体育官网网址信息的处理及责任划分

第十一条:不可抗力

11.1不可抗力的定义及范围

11.2不可抗力事件的处理及责任划分

第十二条:合同的变更、转让及终止

12.1合同变更的条件及程序

12.2合同转让的条件及程序

12.3合同终止的条件及程序

第十三条:合同的生效、履行及终止

13.1合同的生效条件及时间

13.2合同的履行及履行期限

13.3合同终止后的义务及责任

第十四条:其他条款

14.1双方约定的其他权利义务

14.2合同附件及附加条款

14.3合同用语及解释权

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1分包方主体资格及资质证明

分包方应具备国家相关部门规定的劳务分包资质,并提供合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书等证明材料。

1.2发包方主体资格及资质证明

发包方应具备国家相关部门规定的建设项目的发包资格,并提供合法有效的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书等证明材料。

1.3劳务木工定义及范围

劳务木工是指在建筑工地从事木结构制作、安装、维修等工作的劳动者。劳务木工的范围包括木结构的设计、制作、安装、维修、拆除等。

第二条:合同标的及工程量

2.1工程概况及项目内容

工程概况包括工程名称、工程地点、工程规模、工程性质等。项目内容包括木结构制作、安装、维修等劳务工作。

2.2工程量清单及工程量计算依据

工程量清单应详细列明劳务木工所需的各项工程量,包括工作内容、工程量、工程量计算公式等。工程量的计算依据应为国家相关标准或行业惯例。

2.3工程质量标准及要求

工程质量标准应符合国家相关法律法规、行业标准及发包方的要求。工程质量要求包括材料质量、施工工艺、结构安全、外观美观等。

第三条:合同价格及支付方式

3.1合同总价及构成

合同总价应包括劳务费、材料费、管理费、税费等。各项费用的构成应详细列明,并符合国家相关法律法规及行业标准。

3.2支付方式及支付时间

支付方式可以采用分期支付、进度支付等方式。支付时间应根据工程进度及合同约定执行。

3.3价款调整及索赔条款

价款调整应根据合同约定的调整条件及方法进行。索赔条款应明确双方在合同履行过程中的权利义务,以及索赔的条件、程序和赔偿标准。

第四条:合同工期及进度计划

4.1合同工期及开竣工日期

合同工期应根据工程实际情况确定,并在合同中明确开竣工日期。

4.2进度计划及完成标准

进度计划应详细列明各阶段工作的开始时间、结束时间及完成标准。进度计划的制定和调整应符合工程实际需要,并经双方确认。

4.3工期延误及违约责任

工期延误应根据延误原因、延误时间、延误造成的损失等情况,承担相应的违约责任。具体违约责任应在合同中明确。

第五条:劳务木工的劳动条件及待遇

5.1劳动条件及劳动保护

劳务木工的劳动条件应符合国家相关法律法规及行业标准。劳动保护包括劳动者的生命安全和身体健康,以及劳动过程中的安全防护措施。

5.2工资待遇及支付时间

工资待遇应符合国家相关法律法规及行业标准。工资支付时间应根据合同约定或国家相关规定执行

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