基层选调生激励差异及行为选择研究.docx

基层选调生激励差异及行为选择研究

目录

基层选调生激励差异及行为选择研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1基层选调生激励理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2激励差异研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3行为选择研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

研究设计与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1研究假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2研究模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

数据收集与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2数据收集方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3数据处理与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

激励差异分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.1激励差异的描述性统计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2激励差异的假设检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.3激励差异的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

行为选择分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.1行为选择的描述性统计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

6.2行为选择的假设检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.3行为选择的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

7.1激励差异对行为选择的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

7.2影响基层选调生行为选择的因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

7.3研究结果的理论与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

基层选调生激励差异及行为选择研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.1基层选调生激励理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.2激励差异研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.3行为选择相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

研