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中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则

【颁布单位】国家标准局

【颁布日期】

【实施日期】

【章名】规则

为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产

，提高经济效益，特制定本标准。

本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企事业单位和个人。

１基本定义

１．１特种作业

对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业

，称特种作业。

１．２特种作业人员

直接从事特种作业者，称特种作业人员。

２特种作业范围

２．１电工作业；

２．２锅炉司炉；

２．３压力容器操作；

２．４起重机械作业；

２．５爆破作业；

２．６金属焊接（气割）作业；

２．７煤矿井下瓦斯检验；

２．８机动车辆驾驶；

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２．９机动船舶驾驶、轮机操作；

２．１０建筑登高架设作业；

２．１１符合本标准基本定义的其他作业。

３特种作业人员应具备的条件

３．１年满十八岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人

员，年龄不得低于二十周岁。

３．２工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和

生理缺陷。

３．３具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践

经验。

４培训

４．１从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全培训。

４．２培训方法：

４．２．１企事业单位自行培训；

４．２．２企事业单位的主管部门组织培训；

４．２．３考核、发证部门或指定的单位培训。

４．３培训的时间和内容，根据国家（或部）颁发的特种作业《安

全技术考核标准》和有关规定而定。

４．４专业（技工）学校的毕业生，已按国家（或部）颁发的特种

作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学、考核的，可不再进行培

训。

５考核和发证

５．１特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。经考核合

格取得操作证者，方准独立作业。

５．２考核的内容，由发证部门根据国家（或部）颁发的特种作业

《安全技术考核标准》和有关规定确定。

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５．３考核分为安全技术理论和实际操作两部分。理论考核和实际

操作都必须达到合格要求。考核不合格者，可进行补考；补考仍不合格者

，须重新培训。

５．４特种人员的考核、发证工作，分别由下列有关部门负责：

５．４．１锅炉司炉、压力容器操作、电工、起重机械、金属焊接

（气割）、建筑登高架设和厂矿企业内的机动车辆驾驶等作业人员，由地

、市劳动部门或其指定的单位考核发证。

５．４．２爆破作业人员，由县以上公安部门考核发证。