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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工商业秘密保护：2024年版协议范本版B版

本合同目录一览

1.员工商业秘密的定义与范围

1.1商业秘密的种类

1.2商业秘密的具体内容

1.3商业秘密的保护期限

2.员工对商业秘密的保护义务

2.1必威体育官网网址义务的起始时间

2.2必威体育官网网址义务的终止时间

2.3必威体育官网网址义务的具体内容

3.员工违反必威体育官网网址义务的法律责任

3.1员工违反必威体育官网网址义务的情形

3.2违约责任的具体形式

3.3违约责任的计算方式

4.员工的权利与义务

4.1员工的权利

4.2员工的义务

5.合同的生效、变更与终止

5.1合同的生效条件

5.2合同的变更条件

5.3合同的终止条件

6.争议解决方式

6.1争议的解决方式

6.2争议解决的地点与机构

7.合同的适用法律

7.1合同适用的法律

7.2法律变更对合同的影响

8.其他约定

8.1双方的其他约定

8.2双方联系方式的变更

9.合同的附件

9.1附件的名称与内容

9.2附件的效力

10.合同的签字盖章

10.1合同的签字人

10.2合同的盖章

11.合同的生效日期

11.1合同的签署日期

11.2合同的生效日期

12.合同的份数

12.1合同的正本份数

12.2合同的副本份数

13.合同的修改与补充

13.1合同的修改方式

13.2合同的补充方式

14.合同的公示与通知

14.1合同的公示方式

14.2合同的通知方式

第一部分：合同如下：

第一条员工商业秘密的定义与范围

1.1商业秘密的种类

1.1.1技术信息：指与产品设计、生产工艺、技术配方、技术诀窍、研发计划等相关的一切技术信息。

1.1.2经营信息：指与市场营销、客户名单、销售策略、采购渠道、财务数据等相关的一切经营信息。

1.2商业秘密的具体内容

1.2.1技术信息：具体包括研发文档、设计图纸、试验数据、生产工艺流程、操作手册等。

1.2.2经营信息：具体包括市场分析报告、客户合同、销售记录、供应商信息、财务报表等。

1.3商业秘密的保护期限

1.3.1技术信息：自信息成为已知时起算，至少保护十年。

1.3.2经营信息：自信息成为已知时起算，至少保护五年。

第二条员工对商业秘密的保护义务

2.1必威体育官网网址义务的起始时间

2.1.1员工自入职之日起，即应承担对商业秘密的保护义务。

2.1.2如员工在离职前已接触或知悉商业秘密，必威体育官网网址义务至离职后继续有效。

2.2必威体育官网网址义务的终止时间

2.2.1员工在职期间及离职后继续履行必威体育官网网址义务，直至本合同约定的商业秘密保护期限届满。

2.3必威体育官网网址义务的具体内容

2.3.1员工不得泄露、复制、传播、出售或以任何方式利用公司商业秘密。

2.3.2员工不得利用公司商业秘密开展与公司有竞争关系的工作。

第三条员工违反必威体育官网网址义务的法律责任

3.1员工违反必威体育官网网址义务的情形

3.1.1泄露、复制、传播、出售或以其他方式利用公司商业秘密。

3.1.2利用公司商业秘密开展与公司有竞争关系的工作。

3.2违约责任的具体形式

3.2.1员工应承担的违约责任包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

3.2.2员工应承担的违约责任还包括支付违约金，违约金数额为公司损失额的两倍。

3.3违约责任的计算方式

3.3.1损失额的计算以公司实际损失为依据，包括直接损失和间接损失。

3.3.2违约金计算以公司损失额为依据，但最高不超过员工离职前一年的薪酬总额。

第四条员工的权利与义务

4.1员工的权利

4.1.1员工有权获得与工作岗位相关的信息和工作条件。

4.1.2员工有权获得合理的必威体育官网网址措施和保护。

4.2员工的义务

4.2.1员工有义务遵守公司的规章制度和本合同的约定。

4.2.2员工有义务在在职期间及离职后继续必威体育官网网址商业秘密。

第五条合同的生效、变更与终止

5.1合同的生效条件