- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工固定期限劳动协议范本版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2雇佣期限
1.3工作地点
2.工作职责
2.1工作内容
2.2工作目标
2.3工作报告
3.工作时间与休息
3.1正常工作时间
3.2休息日与节假日
3.3加班规定
4.薪资福利
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.劳动保护与安全
5.1劳动保护措施
5.2职业健康安全
5.3应急预案
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业技能提升
6.3职业发展规划
7.合同的变更与终止
7.1合同变更
7.2合同终止
7.3合同解除
8.违约责任
8.1双方违约
8.2赔偿责任
8.3违约解决方式
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3法律途径
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约必威体育官网网址条款
11.知识产权
11.1职务发明
11.2作品权益
11.3知识产权保护
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
12.3通知生效时间
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2法律适用
13.3合同的解释
14.合同的生效与终止日期
14.1生效日期
14.2终止日期
14.3合同续签条件
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
公司名称:
公司地址:
公司法人:
姓名:
身份证号:
住址:
1.2雇佣期限
本协议的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作地点
乙方的工作地点为____(具体工作地点),如有变更,公司应提前通知乙方。
第二条工作职责
2.1工作内容
乙方的工作职责为____(详细描述乙方的工作内容)。
2.2工作目标
乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,实现工作目标。
2.3工作报告
乙方应按照甲方的要求,定期向上级领导汇报工作情况,并提出工作建议。
第三条工作时间与休息
3.1正常工作时间
乙方的正常工作时间为每周__天,每天__小时。
3.2休息日与节假日
乙方享有国家法定的休息日与节假日,具体按照公司的规定执行。
3.3加班规定
乙方加班应按照公司的加班制度执行,并按照法定标准支付加班费。
第四条薪资福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2奖金与提成
乙方完成工作任务后,按照公司的规定享受相应的奖金与提成。
4.3社会保险
公司为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇
乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护与安全
5.1劳动保护措施
公司应按照国家的规定,为乙方提供劳动保护措施,保障乙方的人身安全。
5.2职业健康安全
公司应关注乙方的职业健康安全,提供相应的培训和指导,防止职业病的发生。
5.3应急预案
公司应制定应急预案,确保在突发事件中及时采取措施,减少损失。
第六条培训与发展
6.1培训机会
公司为乙方提供培训机会,以提高乙方的职业技能和工作能力。
6.2职业技能提升
公司鼓励乙方参加职业技能提升培训,并根据实际情况给予相应的支持。
6.3职业发展规划
公司为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业发展目标。
第七条合同的变更与终止
7.1合同变更
如双方同意,可以书面形式变更本合同的相关内容。
7.2合同终止
本合同期满或者双方协商一致可以终止。
7.3合同解除
一方违反本合同的规定,对方可以解除合同。
第八条违约责任
8.1双方违约
双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
8.2赔偿责任
因一方违约导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
8.3违约解决方式
双方应通过友好协商解决违约问题,无法解决的,可以依法解决。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。
9.2调解程序
如协商不成,可以申请第三方调解,调解不成的,可以依法解决。
9.3法律途径
双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间和离职后,应对公司的商业秘密和机密信息必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日起__年
文档评论(0)