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规范的劳务派遣合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方需要使用劳务人员，乙方同意为甲方提供劳务派遣服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣事项

1.乙方应根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应技能和资质的劳务人员，确保劳务人员的数量、质量满足甲方的需求。

2.劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲方根据实际需要安排，乙方应协助甲方进行管理和协调。

二、劳务期限

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为XXXX年，期满双方可以协商续签。

2.乙方应确保劳务人员在合同期内为甲方提供服务，如因特殊情况需要提前解除合同的，应提前书面通知甲方，并协助甲方进行人员调整。

三、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费、福利费等。具体费用标准及支付方式如下：

（1）工资：乙方应根据甲方的需求和劳务人员的技能水平，合理确定工资标准，并按时足额支付给劳务人员。

（2）社会保险费：甲方应按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

（3）福利费：甲方应依据国家相关规定，为劳务人员支付福利费用，如高温津贴、加班费等。

2.甲方应通过银行转账方式，将劳务费用支付至乙方指定账户，并保留好相关支付凭证。

3.若甲方需要变更支付方式或调整费用标准，应提前书面通知乙方，并达成一致意见后执行。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据实际需要，对劳务人员进行调整或更换，但应提前书面通知乙方，并协助乙方进行人员调整。

2.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保劳务人员的人身安全。

3.甲方应按照本合同约定，及时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定，收取劳务费用，并确保劳务人员的合法权益得到保障。

2.乙方应协助甲方进行劳务人员的管理和协调，确保劳务人员的工作质量和效率。

3.乙方应提供必要的培训和支持，提高劳务人员的技能水平和综合素质。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定，及时足额支付劳务费用，乙方有权要求甲方补交欠款，并按照欠款金额的同期银行贷款利率支付违约金。

2.若乙方未按照本合同约定，提供合格劳务人员或擅自更换劳务人员，甲方有权要求乙方进行人员调整，并支付违约金。违约金的具体金额根据违约情况协商确定。

3.若双方在履行本合同过程中发生其他违约行为，应根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXXX年。期满后若需续签，应提前三个月书面通知对方，并达成一致意见后执行。

篇2

甲方（派遣单位）名称：_________

乙方（用工单位）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止，其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方根据需要，派遣_____至_____（用工单位）从事_____工作。甲方与用工单位签订的劳务派遣协议中应明确工作内容和工作地点。

第三条：乙方应根据工作需要为甲方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方服从用工单位安排的工作时间，执行工时制度为_____工时制，每周至少休息_____日。用工单位安排的工作时间违反法律规定的，甲方有权拒绝。

第五条：甲方因工作需要加班的，应征得用工单位同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及社会保险

第六条：甲方每月_____日通过银行转账方式向乙方支付工资，用工单位每月