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解除聘用协议合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方解除与乙方的聘用协议达成如下协议：

一、协议解除背景

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了聘用协议，约定乙方在甲方担任_________职务，为期_________年。

2.因_________原因，甲方决定解除与乙方的聘用协议。乙方对此表示理解并同意。

二、协议解除时间

本协议自双方签字之日起生效。协议生效后，乙方应立即停止履行原聘用协议中的职责，并办理相关离职手续。

三、双方权利义务

1.甲方应按时向乙方支付本协议约定的经济补偿金。具体金额为_________元，支付时间为本协议生效之日起_________日内。

2.乙方应在本协议生效之日起_________日内返还甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。具体金额为_________元。

3.乙方在离职前应确保甲方财物安全，不得擅自拿走或损坏甲方财物。如有损坏或遗失，乙方应照价赔偿。

4.乙方在离职后，应遵守甲方必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及其他重要信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.甲乙双方在签订本协议时，应认真阅读并理解本协议内容。如因一方违反协议约定导致本协议无法履行或履行结果不符合约定的，违约方应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的直接损失和间接损失。具体赔偿金额以实际损失为准。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。协议生效之日起，原聘用协议自动终止。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXX，身份证号码：XXXX

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

鉴于甲方因个人原因，希望解除与乙方的聘用协议，经双方协商一致，达成以下解除聘用协议合同：

一、解除聘用协议的原因和背景

甲方因个人原因，希望解除与乙方的聘用协议。乙方同意甲方的解除请求，并愿意协助甲方完成相关手续。

二、解除聘用协议的具体内容

1.解除聘用协议的时间：XXXX年XX月XX日。

2.解除聘用协议的原因：甲方因个人原因提出解除。

3.解除聘用协议的范围：本合同仅解除双方的聘用关系，不影响乙方其他权益的行使。

4.解除聘用协议的效力：自本合同签订之日起，双方原有的聘用协议即行解除。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当提前告知乙方解除聘用协议的决定，并协助乙方完成相关手续。

2.乙方应当尊重甲方的决定，并协助甲方完成相关手续。

3.双方应当按照法律法规的规定，处理因解除聘用协议产生的相关事宜。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定时间提前告知乙方解除决定，或未协助乙方完成相关手续，甲方应当承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照本合同约定协助甲方完成相关手续，乙方应当承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应当继续履行。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.双方在解除聘用协议后，仍应当遵守法律法规的规定，维护对方的合法权益。

5.甲方在解除聘用协议后，应当按照法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴等费用。具体支付方式和时间双方可另行协商确定。

6.乙方在解除聘用协议后，应当按照法律法规的规定，办理离职手续。具体离职手续办理方式和时间双方可另行协商确定。

7.双方在履行本合