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东莞劳动合同(范本)8篇.docx

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东莞劳动合同(范本)8篇

篇1

#甲方(用人单位):

公司名称:ABC科技有限公司

公司地址:东莞市XX区XX路XX号

联系电话:0769#乙方(劳动者):

姓名:张三

性别:男

年龄:30岁

学历:本科

专业:计算机科学与技术

联系电话:12345678901

紧急联系人:李四,电话:12345678902

#鉴于:

甲方愿意聘请乙方为公司的技术部门员工,乙方愿意加入甲方公司并接受相关的工作安排。双方经过友好协商,达成以下协议:

#一、劳动合同期限

1.试用期:自合同签订之日起,试用期为3个月。试用期满后,根据甲方需要及乙方表现,双方可协商是否签订正式劳动合同。

2.正式合同期:试用期满后,双方同意签订正式劳动合同,合同期限为2年。合同期满前,双方可协商是否续签劳动合同。

#二、工作内容与地点

1.职位:技术部员工

2.职责:负责软件开发、测试、维护等工作,具体任务由部门主管分配。

3.工作地点:东莞市XX区XX路XX号ABC科技有限公司办公室。

#三、工作时间与休假

1.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时。具体上下班时间由部门主管安排。

2.休假:享受国家法定假期,包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。其他假期根据公司实际情况安排。

#四、薪资待遇与福利

1.薪资:试用期薪资为XX元/月,试用期满后,根据乙方表现及公司薪资体系调整薪资。具体薪资由部门主管及人力资源部门协商确定。

2.福利:享受公司提供的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);享受公司提供的年度体检、团队活动、生日礼物等福利。具体福利政策根据公司实际情况调整。

#五、培训与发展

1.培训:公司将提供必要的培训和支持,帮助乙方提升技能和能力。具体培训内容由部门主管及人力资源部门协商确定。

2.发展:公司将提供平等的晋升机会,乙方可通过努力工作和学习提升职位和薪资。具体晋升政策根据公司实际情况调整。

#六、必威体育官网网址与竞业禁止

1.必威体育官网网址:乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。违反必威体育官网网址规定将导致严重处罚甚至解雇。

2.竞业禁止:乙方在离职后的一年内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入甲方的竞争对手公司。违反竞业禁止规定将导致严重处罚甚至法律诉讼。

#七、违约责任与赔偿

1.违约责任:双方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况协商确定。

2.赔偿:乙方在试用期内擅自离职或试用期内表现不佳被辞退的,需赔偿甲方支付的培训费用及相应的经济损失。具体赔偿金额根据培训费用及经济损失情况协商确定。

#八、其他约定与补充条款

1.其他约定:双方可协商其他未尽事宜的具体约定。具体约定以双方协商为准。

篇2

#一、合同双方

甲方(用人单位):

公司名称:_________

地址:_________

法定代表人:_________

乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

籍贯:_________

学历:_________

住址:_________

联系方式:_________

身份证号码:_________

#二、合同期限

1.合同签订时间:_________年_________月_________日

2.合同生效时间:_________年_________月_________日

3.合同终止时间:_________年_________月_________日

#三、工作内容和工作地点

1.工作内容:乙方同意在甲方担任_________岗位工作,具体职责和要求详见岗位说明书。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的注册地址,即_________。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点,应提前告知乙方并征得乙方的同意。

3.工作时间:乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作八小时。甲方因业务需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

4.试用期:本合同约定试用期为三个月,自_________年_________月_________日起至____

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