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医用氧管理制度

医用氧管理制度（RCYGL）

一、总经理岗位职责（RCYGL001）

⑴、负责主持各项行政管理工作。全面完成公司下达的各项任务

做到令行禁止。

⑵、负责安全生产及保供工作。杜绝安全事故发生，满足生产对

各种能源介质供应的需要。

⑶、负责公司设备的安全运行及经济运行工作。以最低的成本投

入，保证全公司的介质需求。

⑷、负责所供出产品介质的质量达到国家标准或使用要求。

⑸、负责气体能源、备件、材料消耗控制在公司或部控指标内。

⑹、负责组织并研究解决气体生产工艺和设备所存在的各种技术

问题。

⑺、负责组织各项管理制度、检修规程、操作规程制定或完善，

并负责贯彻执行。

⑻、负责各项生产成本控制及经济核算。

⑼、负责组织制定各项检修计划及技改方案。确保设备完好。⑽、

负责职工教育及技能培训，不断提高职工素质。

⑾、负责公司计量、制氧工作的对外联络及协调，参加行业协会。

⑿、负责组织、实施医用氧GMP认证相关文件的有效运行。二、生产

厂长管理制度（RCYGL002）

⑴、对里的安全工作负总责任，生产副厂长对安全生产负直接领

导责任，对安全生产实行指挥监督。

⑵、合理安排劳动组织，搞好计划调度和均衡生产，认真落实生

产（作业）前各项安全措施。

⑶、督促工艺技术人员在产品、设备和工具的设计时应考虑安全

问题，保证其在生产与使用时符合安全要求。

⑷、决定厂里安全生产管理目标、工作计划，并督促实施，采取

有效措施，推动安全生产组织保证体系的运转。

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⑸、每月至少召开一次安全生产会议，讨论、研究、决定安全生

产有关事项，支持安全员工作。

⑹、组织对职工的安全教育怀考核工作，组织群众性安全活动，

采纳群众的合理化建议。

⑺、组织各类安全检查，对查出的问题认真研究，定人、定措施、

定期解决，消除隐患。

⑻、对职工伤亡事故和恶性未遂事故，按“三不放过”原则及时

组织调查，分析原因，查明责任，提出处理意见和防范措施，按

规定及时上报，不得隐瞒和拖延。

⑼、对外单位来厂承包和支援的各类人员及临时工，要与正式式

同等要求和管理，职工外出作业时，要考虑其安全素质与资格，

使棒掌握安全注意事项。

三、财务管理制度（RCYGL003）

⑴、负责公司生产运营的资金周转、资金投入的核算，企业工业

总产值、利润的核算，职工工资的发放核算，公司文件的起草及

执行下发。

⑵、负责本单位考勤统计审查，效益工资的计算及发放。

⑶、做好本位福利及后勤服务工作。

⑷、出纳人员必须做到每天对帐，不得有误差。

四、医用氧车间生产管理制度（RCYGL--004）⑴、充装操作人

员应负责填写充装记录、记录内容按表填写﹙包

括充装日期、瓶号、室温、最近水压检验日期、瓶内容积、充装

压力及氧气的氧含量，充装一排的起止时间，充装过程中的异常现

象﹚，持证操作人员，分析人员和充装班长均在记录上签名或盖章。

⑵、充装气体记录，应由充装单位妥善保管，以便分析，查找事

由。保管时间不应少于6个月或根据上级及