塑胶公司员工手册—所有岗位绩效考核方案.pdfVIP

塑胶公司员工手册一所有岗位绩效考核方案

目录

-Ju.

刖言

公司简介

企业政策

基本要求

员工理条例

第一章总则

第二章义务与权利

第三章职位分类I

第四章录用

第五章担保

第六章劳动理

第七堂安全

第八章保安

第九章卫生理准则

第十章消防理规定

第十一章厂证理规定

第十二章宿舍理规定

第十三章饭堂理规定

第十四章厂服理规定

第十五章电话理规定

第十六章文具用品理规定

第十七章公物使用理规定

第十八章印章理制度

第十九章公文理规定

第二十章办公室理规定

第二十一章文秘档案理制度

第二十二堂图书资料理制度

第二十三章“5S”细则

第十四章公司出入厂理制度

第二十五章物品出入厂理准则

第二十六章公车理规定f

第二十七章必威体育官网网址

第二十八章工伤理规定

第二十九章培训

第三十章考核f

第三十一章品质责任考核理规定

第三十二章质量理体系审核考核办法.

第三十三章奖励I

第三卜四章公司理处罚条例

第三十五章离职（辞职、解雇、自动离职、调职）,

第三十六章工资及福利

第三十七章投诉

第三十八章人事档案理规定;

第三十九章理与监督;

第四十章附则，

前言

总经理致员工辞：

欢迎加入本企业，深信您定能勤勤恳恳工作，克尽职守，为顾客提供优质、

高效的满意服务，为企业制造良好的声誉。

此手册的要紧口的是让每一位员工清晰地熟悉作为本企业一员所要共同遵

守的工作规范准则，并能同心协力，精诚团结，使企业成企业的的佼佼者。

总经理:

公司简介

公司通过全体同仁多年的不懈努力与开拓，现已具备年创价值超亿元的生产

能力，成为享负盛名的塑胶制品、模具加工商，公司占地1500()平方米，拥有娴

熟技术工人600余人，研发人员40余人，公司从德国、日本、台湾等地引进国

际先进水平的精尖生产设备与检测设备，所有产品选用品质优良而稳固的进口原

材料加工制造，可根据客之特殊要求进行设计/开发制造。

公司自创立以来，一直以“质量第一、顾客至上、持续进步、尊重个人、团

结精神”作为公司最高的经营宗旨，以“尊重、自重、团结、进取”的管理理念

与员工一起进步，并以“创建世界名牌，满足客需要”为指导思想，针对国内

外市场需要开发的软硬配套塑胶、电子产品及各类喷雾器类及家用电器、抽油泵

类产品，是公司最基础的核心资源，公司以持续、稳固的品质，快速灵活的反应,

准确及时地交货，不断创新的技术，追求卓著的观念，有利竞争的成本，公平诚

信的道德，文明与谐的环境，完善周到的服务