质量管理工作简报（2016.八）.doc

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质量管理工作简报

2016年第8期（总第二十四期）

主办：质量管理办公室2016年12月28日

本期目录

质量管理工作动态

质管办召开校级督导员工作例会部署期末教学督导工作

质管办组织完成学院2016年度部门考核工作

质管办召开秋季学期第三次教学督导工作例会

二、质量管理工作研究

教学质量要“医院体检”，更要“自我保健”——杨应崧

质量管理工作动态

质管办召开校级督导员工作例会部署期末教学督导工作

12月15日上午，质量管理办公室在综合楼1009室召开校级督导员工作例会，质管办副主任王耀辉主持会议。

本次会议中心议题是研究部署秋季学期期末教学督导工作。王耀辉代表质管办就本次期末教学督导工作的总体思路、检查重点内容及方法等进行了说明，各位校级督导员结合期末教学工作实际，围绕教学督导工作量化评价点击评价标准进行了研讨。

姜福金主任在会议总结时说，质管办成立后，随着工作职能定位的转变，工作内容与工作目标必然发生变化。大家要认真研究思考如何将过去传统的教学督导工作模式向树立宏观质量管理意识，提升管理水平的方向转变。关于期末教学督导工作，姜主任就如何找准检查观测点，通过开展专项督导检查提升管理质量提出工作建议。最后，他还就如何提升督导队伍整体素质，积极打造专家型督导队伍与大家进行了交流。

质管办组织完成学院2016年度部门考核工作

依据学院工作安排、部门工作职责以及《青岛职业技术学院部门考核办法》（技术学院党字【2016】8号），质量管理办公室牵头组织完成了2016年度学院部门考核工作。

本次部门考核分职能部门和二级院部两类进行。11月24日，质管办发布《关于2016年部门考核工作的通知》，正式启动部门考核工作。12月7日上午，质管办牵头组织评议各部门创新工作和加分项评议工作。评议工作分为两组，采取二级院部和职能部门相互评议的方式进行。12月7日下午，学院考核工作小组完成对职能部门下半年常规工作的评议，通过审议各职能部门提交的常规工作考核项目和下半年工作总结材料，以投票方式产生下半年考核分数。结合上半年的考核情况得出职能部门常规工作分数。12月8日，质管办与组织部完成部门述职以及职能部门和二级院部的民主评议工作。在各部门依次述职基础上，采用学院领导对所有部门、职能部门对二级院部、二级院部对职能部门、教职工代表对二级院部和职能部门无记名投票的方式产生民主评议得分。此外，各部门党政工作要点完成情况由办公室牵头根据学院考核文件完成考核工作；二级院部的常规工作由教务处、质量管理办公室、科技处、人事处、培训学院、学生处团委和招生从业处根据各自的考核细则完成考核；二级学院的党建工作由组织部牵头组成党建工作考核组完成党建工作考核。

12月15日，学院召开党委会，质管办主任姜福金代表考核工作小组对本次考核工作组织实施过程及考核结果作了汇报。目前，学院年度部门考核结果已通过党委会审定，并予以公示。

质管办召开秋季学期第三次教学督导工作例会

12月20日下午，由质量管理办公室组织在综合楼0923会议室召开秋季学期第三次教学督导工作例会。副院长邢广陆、质量管理办公室、教务处负责人、各二级院部负责教学工作副院长（副主任）及教学督导工作负责人参加会议，质管办主任姜福金主持会议。

会上，王耀辉副主任代表质管办部署了2016-2017学年秋季学期期末教学督导工作，对督导工作的内容、方式及有关要求作了说明。同时，他还对校级教学督导换届推荐、期末教师教学质量综合评价、听课记录上传CRP系统等质管办近期主要工作进行了通报。会议还就2017年教学质量管理专项督导工作征求了大家意见，教务处及各二级院部结合各自工作实际，围绕如何健全制度，规范管理，落实诊改，提升质量进行了广泛深入的交流研讨。

邢广陆在讲话时说，质量管理办公室成立以来，工作职能发生了变化，工作的着眼点要放在全面质量管理上来。她强调，在构建质量管理诊改体系工作中，要不断完善评价标准，做好“填空”工作；同时，要积极打造一支专家型督导工作团队，在全面质量管理工作中发挥中坚和骨干作用。最后，她还就档案管理规范化、期末考核组织实施等工作提出具体要求。

质量管理工作研究

教学质量要“医院体检”，更要“自我保健”

杨应崧

我国的教育教学评估在保证办学方向、规范院校管理、促进加大投入等方面发挥了重要作用，取得了显著成效，但管办评不分影响信度、主体单一影响效度、过滥过密干扰正常教学、责任错位侵犯办学自主权等批评声也不绝于耳。有专家研究指出，我国教育教学评估存在三个主要问题：主体不规范，连续性缺乏，数据欠准确。

为尽可能减少评估的负面效应，近年来，教育部组织专家进行了大量而持续的研究，取得了不少成果。其中就包括第二轮高等职业院校人才培养工作评估从理