2025年度物流仓储年薪制聘用合同书.docx

2025年度物流仓储年薪制聘用合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、物流仓储人员描述

1.人员岗位与职责

乙方应派遣符合甲方要求的物流仓储人员，具体岗位和职责如下：

物流仓储岗位：负责仓库的日常管理、货物入库、出库、盘点等工作。

人员职责：确保仓库安全、高效运行，遵守相关法律法规和公司规章制度。

2.人员素质要求

二、年薪与福利待遇

1.年薪

乙方派遣的物流仓储人员年薪为______元（大写：______）。

年薪按月支付，具体支付日期由双方另行约定。

2.福利待遇

社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

住房公积金：按照国家规定为员工缴纳住房公积金；

带薪年假：按照国家规定享受带薪年假；

其他福利：按照公司规定享受其他福利待遇。

三、工作期限与试用期

1.工作期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期

乙方派遣的物流仓储人员试用期为期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期内，乙方派遣的物流仓储人员享有本合同约定的工资待遇和福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同期满或双方协商一致解除合同；

乙方派遣的物流仓储人员因严重违反公司规章制度被解除劳动合同；

甲方因故提前解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的物流仓储人员进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方及时更换不符合要求的工作人员。

义务：

为乙方派遣的物流仓储人员提供必要的工作条件和环境。

按照合同约定支付年薪和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作信息和工作任务。

有权要求甲方及时支付工资和福利待遇。

义务：

派遣符合要求的工作人员到甲方工作。

确保派遣的物流仓储人员遵守甲方规章制度，并完成工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方派遣的物流仓储人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

2.奖惩措施

对于表现优秀的工作人员，甲方将给予奖励；对于表现不佳或违反规章制度的工作人员，甲方将进行相应的惩罚。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方派遣的物流仓储人员工资按月支付，具体支付日期由双方另行约定。

2.福利待遇

乙方派遣的物流仓储人员享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同期满或双方协商一致解除合同；

乙方派遣的物流仓储人员因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同；

甲方因故提前解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、薪酬待遇等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合