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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣协议正规范本2024年通用
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方主体
2.1派遣单位
2.2接收单位
2.3被派遣劳动者
3.派遣岗位、职责与工作时间
3.1岗位
3.2职责
3.3工作时间
4.派遣期限
4.1起始时间
4.2结束时间
4.3延长与缩短
5.劳动报酬
5.1工资标准
5.2奖金
5.3社会保险
5.4福利待遇
6.派遣单位的义务
6.1依法合规经营
6.2提供必要的培训
6.3保障劳动者权益
7.接收单位的义务
7.1提供工作岗位
7.2支付劳动报酬
7.3保障劳动者权益
8.被派遣劳动者的义务
8.1遵守法律法规
8.2遵守派遣单位与接收单位的规章制度
8.3按时完成工作任务
9.合同的解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.违约责任
11.1派遣单位的违约责任
11.2接收单位的违约责任
11.3被派遣劳动者的违约责任
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3泄露后果
13.不可抗力
13.1定义
13.2影响合同履行的情况
13.3处理方式
14.其他条款
14.1合同的修改与补充
14.2合同的生效与解除
14.3双方约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
本协议是由派遣单位与接收单位签订,约定由派遣单位向接收单位派遣劳动者,由接收单位安排劳动者在约定岗位上工作的劳务派遣协议。
1.2范围
本协议适用于派遣单位根据接收单位的需求,向其派遣各类劳动力,包括但不限于管理人员、技术人员、生产线工人等。
第二条双方主体
2.1派遣单位
派遣单位是指根据本协议的约定,向接收单位派遣劳动者的企业或机构。
2.2接收单位
接收单位是指根据本协议的约定,接受派遣单位派遣的劳动者,并为其提供工作岗位的企业或机构。
2.3被派遣劳动者
被派遣劳动者是指根据本协议的约定,由派遣单位派遣至接收单位工作的劳动者。
第三条派遣岗位、职责与工作时间
3.1岗位
接收单位应根据实际需要,向派遣单位提出派遣岗位的需求,派遣单位根据需求派遣合适的劳动者。
3.2职责
被派遣劳动者在接收单位的工作职责,由接收单位根据岗位需求进行安排,并在派遣协议中明确。
3.3工作时间
被派遣劳动者在接收单位的工作时间,由接收单位根据实际工作需要进行安排,并在派遣协议中明确。
第四条派遣期限
4.1起始时间
本协议的起始时间,为双方签订之日起。
4.2结束时间
本协议的结束时间,由双方根据实际工作需要约定,并在协议中明确。
4.3延长与缩短
协议期限如需延长或缩短,应由双方协商一致,并书面通知对方。
第五条劳动报酬
5.1工资标准
被派遣劳动者的工资标准,由派遣单位根据接收单位的需求和市场行情制定,并在协议中明确。
5.2奖金
被派遣劳动者在接收单位表现优异,按照接收单位的奖励制度,可获得相应的奖金。
5.3社会保险
派遣单位应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4福利待遇
被派遣劳动者在接收单位享受与正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假等。
第六条派遣单位的义务
6.1依法合规经营
派遣单位应依法经营,严格遵守国家关于劳务派遣的相关法律法规。
6.2提供必要的培训
派遣单位应提供必要的培训,确保被派遣劳动者能够胜任接收单位的工作。
6.3保障劳动者权益
派遣单位应保障被派遣劳动者的合法权益,包括但不限于按时支付工资、缴纳社会保险、提供培训等。
第八条被派遣劳动者的义务
8.1遵守法律法规
被派遣劳动者应遵守国家的法律法规,包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》等。
8.2遵守派遣单位与接收单位的规章制度
被派遣劳动者应遵守派遣单位和接收单位的规章制度,包括但不限于工作纪律、安全规定、必威体育官网网址规定等。
8.3按时完成工作任务
被派遣劳动者应按时完成接收单位安排的工作任务,并按照要求提供相应的服务质量。
第九条合同的解除与终止
9.1解除条件
双方在协议中约定解除条件,包括但不限于劳动者严重违反法律法规、规章制度、严重失职等。
9.2终止条件
双方在协议中约定终
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