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岗前培训实施方案
----本方案适用于正餐、豪食汇
事业群
为保证员工上岗后能更好的履行岗位职责，尽快的了解公司的进展规划及具体工作要求，树立正确的工作态度及行为作风，了解公司的职业特点，把握工作的根本技能，培育良好的职业道德及敬业精神。现结合公司的实际状况，制定本实施方案。
模块一：人事部直接从校园聘请入职的员工，人数须满10人以上的培训〔包括实习生〕
一、培训对象
企业聘请的员工二、培训时间
人事部须提前一周发送入职人员名单及人员到甬时间，以便培训中心安排培训时间及场地。
三、培训内容
〔一〕公共课局部--共20个课时
序号
培训课程
课时
上课方式
备注
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城市介绍
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专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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