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发廊2024年经营权转让合同范本版B版.docxVIP

发廊2024年经营权转让合同范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

发廊2024年经营权转让合同范本版B版

本合同目录一览

1.转让方与受让方基本信息

1.1转让方信息

1.2受让方信息

2.转让内容

2.1转让的权益

2.2不转让的权益

3.转让价格与支付方式

3.1转让价格

3.2支付方式

3.3支付时间

4.转让过渡期

4.1过渡期长度

4.2过渡期内双方的责任与义务

5.转让完成的条件

5.1转让完成的条件

5.2转让完成的时间

6.转让后的经营权

6.1受让方的经营权范围

6.2受让方的经营权期限

7.商标与知识产权

7.1商标与知识产权的使用权

7.2商标与知识产权的归属权

8.员工问题

8.1员工的去留

8.2员工的福利待遇

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.违约责任

10.1转让方的违约责任

10.2受让方的违约责任

11.争议解决方式

11.1协商解决

11.2第三方调解

11.3法律途径

12.法律适用

12.1合同适用的法律

12.2法律冲突解决

13.合同的生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件说明

第一部分:合同如下:

1.转让方与受让方基本信息

1.1转让方信息

(1)名称:_______

(2)地址:_______

(3)联系人:_______

(4)联系电话:_______

(5)营业执照号:_______

(6)税务登记号:_______

1.2受让方信息

(1)名称:_______

(2)地址:_______

(3)联系人:_______

(4)联系电话:_______

(5)营业执照号:_______

(6)税务登记号:_______

2.转让内容

2.1转让的权益

转让方同意将发廊的2024年经营权转让给受让方,转让的权益包括:

(1)发廊的经营权;

(2)发廊的客户资源;

(3)发廊的员工;

(4)发廊的现有设备及设施;

(5)发廊的商标及知识产权。

2.2不转让的权益

(1)转让方的其他业务;

(2)转让方的固定资产以外的财产;

(3)转让方的债务。

3.转让价格与支付方式

3.1转让价格

转让方和受让方协商确定,2024年经营权的转让价格为人民币_______元整(大写:_______________________元整)。

3.2支付方式

(1)人民币现金支付;

(2)银行转账支付。

3.3支付时间

受让方应在本合同签订之日起五个工作日内,向转让方支付人民币_______元整(大写:_______________________元整)作为定金。剩余款项在受让方正式接管发廊后五个工作日内支付完毕。

4.转让过渡期

4.1过渡期长度

本合同签订后,转让方与受让方同意设定一个为期_______个月的过渡期,在此期间,转让方将继续负责发廊的日常经营管理。

4.2过渡期内双方的责任与义务

(1)转让方应在过渡期内协助受让方熟悉发廊的运营情况,提供必要的培训和支持;

(2)受让方应在过渡期内遵守转让方的管理制度,不得干涉转让方的正常经营管理;

(3)过渡期内,转让方应确保发廊的正常运营,不得擅自关闭或转让给第三方;

(4)过渡期内,受让方应按照约定支付转让价格,并承担发廊的运营成本。

5.转让完成的条件

5.1转让完成的条件

本合同约定的转让完成的条件如下:

(1)受让方支付完毕全部转让价格;

(2)转让方将发廊的经营权及相关权益正式移交给受让方;

(3)双方办理完毕相关的变更登记手续。

5.2转让完成的时间

转让方和受让方应在本合同签订之日起_______个月内完成转让,否则,双方应按照约定承担违约责任。

6.转让后的经营权

6.1受让方的经营权范围

受让方在完成转让后,享有发廊的独立经营权,经营范围包括但不限于:美发、美容、按摩等服务。

6.2受让方的经营权期限

受让方取得的发廊经营权期限为_______年,自转让完成之日起计算。

7.商标与知识产权

7.1商标与知识产权的使用权

转让方同意将发廊的商标及知识产权使用权转让给受让方,受让方可以在经营范围内使用转让方的商标及知识产权。

7.2商标与知识产权的归属权

转让完成后,商标及知识产权的归属权归受让方所有,转让方不再享有相关权利。

8.员工问题

8.1员工的去留

(1)过渡期内,转让方应确保员工队伍的稳定,不得无故解雇或辞退任何员工;

(2)过渡期

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