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贵州民族大学研究生助教、助研、助管（辅导员助理）

工作管理办法（修订）

第一章总则

第一条为健全研究生培养资助体系，加强研究生创新和自主实践能力、调动研究生参

与教学实践积极性、提高研究生科学研究能力、增强研究生管理意识和促进学校和谐发展,

根据《高等学校学生勤工助学管理办法》（教财〔2018〕12号）等文件精神，制定本办法。

第二条本办法所称的助教、助研、助管（辅导员助理）是指，在攻读学位期间，不影

响本人课程学习、科学研究的情况下，受聘于学校所设的研究生勤工助学相应岗位，从事教

学、研究和管理辅助性工作的全日制研究生。

（一）助教：指研究生在完成必要的教学实践任务以外，从事教学辅导、答疑、批改作

业、指导实验、上习题课、协助指导生产实习等。

（二）助研：指研究生参与导师的科研工作。如承担科学实验、工程设计、文献检索、

编制程序、设备维修与调试、技术后勤、社会调查等。

（三）助管（辅导员助理）：指研究生兼任行政管理、后勤服务管理及协助开展大学生

思想政治教育工作。

第二章岗位设置

第三条学校设立研究生助管（辅导员助理）工作助管（辅导员助理）专项助学金经费，

由党委研究生工作部负责统一管理。

第四条发挥勤工助学育人功能，按需设岗。

（一）助管（辅导员助理）岗位，由党委研究生工作部根据每年学校投入的专项经费情

况与各学院、部门的工作需要统筹设置助管（辅导员助理）。各学院、部门在学校专项经费

统筹助管（辅导员助理）名额外，确有需要，可自筹经费设置助管（辅导员助理）岗位。

（二）助研岗位，由导师或课题组负责人根据科研工作的需要自主设置岗位，在导师和

科研团队的指导下，从事科学项目研究工作，并报党委研究生工作部审核备案。助研岗位勤

工助学报酬所需经费从导师或课题组的科研经费中列支。

（三）助教岗位，由主讲教师和各培养学院根据完成课程教学目标的需要自主设置岗位，

并报党委研究生工作部审核备案。助教岗位聘岗主讲教师需为副教授职称及以上，每位主讲

教师每学期原则上只安排一位助教，助教岗位勤工助学报酬所需经费由聘岗主讲教师和学院

按教务管理有关规定和标准承担。

第五条各学院、部门分别在每年3月和9月根据教学科研和管理工作的需要，将助教、

助研、助管（辅导员助理）岗位待聘计划报送党委研究生工作部。岗位待聘计划需要明确岗

位内容目标、每周工作时间、工作量以及对拟聘研究生的要求等，所有岗位必须有明确的工

作任务。

第三章岗位申请与聘任

第六条助教、助研、助管（辅导员助理）岗位聘任以学期为单位，一学期一聘，每学

期按4个月发放勤工助学报酬，申请和聘任工作一般在每年3月和9月开展。

第七条研究生助教、助研、助管（辅导员助理）岗位实行公开招聘，办理程序为：

（一）助管（辅导员助理）岗位，由研究生本人自愿并在征得导师同意后，向培养学院

填报《研究生兼任助教、助研、助管（辅导员助理）工作申请审批表》，培养学院对申请者

进行考察，在学校分配助管（辅导员助理）名额内择优提出拟聘人选意见，报党委研究生工

作部审核通过后聘任。

（二）助研岗位，由研究生本人自愿并在征得导师同意后，向培养学院填报《研究生兼

任助教、助研、助管（辅导员助理）工作申请审批表》，培养学院和课题组负责人对申请者

进行考察，在岗位名额内审批聘任，并向党委研究生工作部报备。

（三）助教岗位，由研究生本人自愿并在征得导师同意后，向培养学院填报《研究生兼

任助教、助研、助管（辅导员助理）工作申请审批表》，培养学院和聘岗主讲教师对申请者

进行考察，在岗位名额内审批聘任，并向党委研究生工作部报备。

第八条每位研究生不能同时申请两个及以上助管（辅导员助理）类岗位。助研、助教

岗位申请数由培养学院、导师、课题组负责人和主讲教师根据工作实际确定。

第九条研究生申请助教、助研、助管（辅导员助理）岗位，须具备良好的思想品德，

身心健康，学业成绩优良，上学期课程有不及格情况的研究生不能申请。

第十条在同等条件下，家庭经济困难研究生优先考虑聘任。

第十一条聘期一般为半年。

第十二条具体用人单位应加强对聘用研究生的管理，制定