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店员劳动简单的合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（店员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

1.合同主体

1.1用人单位信息

甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有用人资格和能力，能够按照本合同的约定为乙方提供工作条件和劳动报酬。

1.2店员信息

乙方具备与所应聘岗位相适应的能力和素质，愿意按照本合同的约定为甲方提供劳动。

2.劳动合同期限

2.1固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期内。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方同意在甲方______门店担任店员工作，主要工作职责包括但不限于：

（1）负责商品的陈列、整理和销售；

（2）为顾客提供优质的服务，解答顾客的疑问；

（3）协助店长进行库存管理和盘点工作；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方______门店，地址为__________。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为______，每周工作______天。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

（2）乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

5.劳动报酬

5.1工资标准

乙方的月工资为______元。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

5.2支付方式

甲方将通过银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

5.3加班工资

（1）甲方安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班工资。

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于乙方日工资标准的200%支付加班工资。

（3）甲方安排乙方在法定节假日工作的，按照不低于乙方日工资标准的300%支付加班工资。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。

6.2福利待遇

（1）甲方为乙方提供工作餐和工作服。

（2）甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利。

（3）甲方为乙方提供培训和晋升机会，帮助乙方提升自身能力和职业发展。

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

7.2劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等，保证乙方能够正常开展工作。

7.3职业危害防护

甲方按照国家和地方的规定，对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行防护，定期为乙方进行职业健康检查。

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除条件

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方规章制度的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.被依法追究刑事责任的；

e.法律法规规定的其他情形。

（3）乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

c.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

8.2终止条件

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址义务

（1）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方