培训机构用人合同8篇.docx

培训机构用人合同8篇

篇1

甲方（培训机构）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事培训工作，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供培训服务。为了明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方的培训机构从事培训工作，具体岗位和职责如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间安排如下：

（1）周一至周五：_________

（2）周六至周日：_________

2.乙方的工作地点为甲方的培训机构，地址为：_________。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元整。具体发放时间和方式如下：

（1）发放时间：每月的第一个工作日。

（2）发放方式：银行转账。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。乙方需承担个人部分的五险一金费用。

（2）年终奖：根据甲方年度经营状况，乙方有机会获得年终奖。具体发放时间和金额根据甲方年度经营状况而定。

（3）带薪休假：乙方在甲方工作期间，每年可享受带薪年休假。具体天数根据甲方规定而定。

（4）其他福利：_________。

四、培训和学习机会

1.甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和素质。具体培训内容包括但不限于以下几个方面：

（1）业务培训：针对乙方岗位特点，提供必要的业务培训。

（2）技能培训：提升乙方的专业技能。

（3）团队协作培训：培养乙方的团队协作精神和沟通能力。

2.甲方鼓励乙方参加外部培训和学习机会，提升个人能力和竞争力。乙方参加外部培训时，需事先向甲方提交申请，并获得甲方批准后方可参加。培训费用由甲方承担。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的机构从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定性。

六、违约责任和赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方如未按时向乙方支付薪酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

（2）乙方如未按时完成工作或者工作质量不符合要求，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.在合同履行过程中，如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况而定。

3.在合同履行过程中，如因第三方的过错导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。甲乙双方应共同向第三方追偿相关损失。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。具体解除程序如下：

（1）甲方应提前向乙方说明解除合同的意愿，并书面通知乙方。乙方应在接到通知后的一周内办理离职手续。离职手续包括与甲方结清薪酬、归还甲方财物等。在离职手续完成后，本合同即告终止。如因乙方原因未能按时完成离职手续，甲方有权扣除乙方相应薪酬或要求乙方承担相应的赔偿责任。

（2）乙方在离职后的一年内不得在甲方的竞争对手处从事相关工作这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定性如违反此约定应承担相应的违约责任和赔偿责任。如因甲方原因提前解除劳动合同给乙方造成损失甲方应给予乙方相应的赔偿具体赔偿金额根据损失情况而定。如因不可抗力导致合同无法继续履行双方可协商解除合同互不承担违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（培训机构）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月____