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实习生合作规范合同范本2024版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

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实习生合作规范合同范本2024版B版

本合同目录一览

1.实习生与合作方定义及合作范围

1.1实习生定义

1.2合作方定义

1.3合作范围

2.实习期限与实习任务

2.1实习期限

2.2实习任务

3.实习生的权利与义务

3.1实习生权利

3.1.1获得实习机会

3.1.2获得合法薪酬

3.1.3获得培训与发展机会

3.2实习生义务

3.2.1遵守公司规章制度

3.2.2完成实习任务

3.2.3保护公司商业机密

4.合作方的权利与义务

4.1合作方权利

4.1.1对实习生进行管理

4.1.2对实习生进行评价

4.1.3享有实习果

4.2合作方义务

4.2.1提供实习岗位

4.2.2提供培训与发展机会

4.2.3保障实习生权益

5.实习生的招聘与选拔

5.1招聘信息发布

5.2选拔流程与标准

6.实习生的培训与发展

6.1培训内容与方式

6.2发展机会与资源

7.实习生绩效评价与反馈

7.1绩效评价标准

7.2绩效反馈与改进

8.实习生薪酬福利

8.1薪酬结构

8.2福利政策

9.实习生离职与解除合作

9.1离职流程

9.2解除合作原因

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

12.违约责任与赔偿

12.1实习生违约

12.2合作方违约

13.必威体育官网网址协议

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3泄露后果

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条实习生与合作方定义及合作范围

1.1实习生定义

实习生是指与合作方签订本合同,在合作方的指导下进行实习工作,以获取实践经验和技能提升为目的的学生。

1.2合作方定义

合作方是指与实习生签订本合同,提供实习岗位、指导实习工作并提供实习待遇的单位或个人。

1.3合作范围

合作范围包括但不限于实习岗位提供、实习任务分配、实习指导与培训、实习成果分享等。

第二条实习期限与实习任务

2.1实习期限

实习期限为自实习生正式入职之日起至合作方指定的实习结束日期止。实习期限最长不得超过六个月。

2.2实习任务

实习任务由合作方根据实习生的专业背景、能力和实习目标进行分配。实习生应全力以赴完成合作方分配的实习任务,并按照合作方的要求进行工作。

第三条实习生的权利与义务

3.1实习生权利

3.1.1获得实习机会

实习生有权根据本合同的约定获得实习机会。

3.1.2获得合法薪酬

实习生有权按照合作方的规定获得合法薪酬,包括但不限于基本工资、奖金、补贴等。

3.1.3获得培训与发展机会

实习生有权在实习期间获得合作方提供的培训与发展机会,包括但不限于专业培训、技能提升、导师指导等。

3.2实习生义务

3.2.1遵守公司规章制度

实习生应遵守合作方的各项规章制度,包括但不限于工作纪律、必威体育官网网址规定、劳动纪律等。

3.2.2完成实习任务

实习生应按照合作方的要求全力以赴完成实习任务,并达到合作方规定的实习效果。

3.2.3保护公司商业机密

实习生应严格保护合作方的商业机密,不得泄露任何与合作方相关的商业秘密、技术秘密等。

第四条合作方的权利与义务

4.1合作方权利

4.1.1对实习生进行管理

合作方有权对实习生进行日常管理,包括但不限于工作分配、绩效评价、培训指导等。

4.1.2对实习生进行评价

合作方有权对实习生的实习表现进行评价,并给予实习生反馈与发展建议。

4.1.3享有实习果

合作方有权享有实习生在实习期间所取得的成果,包括但不限于发明创造、技术创新、项目成果等。

4.2合作方义务

4.2.1提供实习岗位

合作方应根据实习生的专业背景、能力和实习目标提供合适的实习岗位。

4.2.2提供培训与发展机会

合作方应根据实习生的需求提供培训与发展机会,包括但不限于专业培训、技能提升、导师指导等。

4.2.3保障实习生权益

合作方应保障实习生的合法权益,包括但不限于提供合法薪酬、保障工作安全、提供福利待遇等。

第五条实习生的招聘与选拔

5.1招聘信息发布

合作方应在招聘过程中及时发布招聘信息,包括但不限于岗位需求、任职资格、招聘流程等。

5.2选拔流程与标准

合作方应制定公正、透明的选拔流程与标准,并根据实习生的专业背景、能力、综合素质等因素进行

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