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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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实习生劳务协议2024年版详尽版版B版

本合同目录一览

1.实习生劳务协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议主体资格

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位

2.2实习职责

2.3实习工作内容

3.实习期限与实习时间

3.1实习期限

3.2实习时间安排

3.3实习时间计算方式

4.实习报酬与福利

4.1实习报酬

4.2实习福利

4.3实习报酬支付方式

5.实习生的培训与指导

5.1培训内容

5.2指导老师安排

5.3培训记录与评价

6.实习生权益保障

6.1合法权益保障

6.2必威体育官网网址协议

6.3商业秘密保护

7.实习生的考核与评价

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3考核结果反馈

8.合同的解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止后的权益处理

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3法律适用

10.实习生与用人部门的沟通协作

10.1沟通机制

10.2协作流程

10.3问题解决途径

11.合同的签订与生效

11.1签订流程

11.2协议生效时间

11.3协议份数与保存

12.合同的修订与续签

12.1修订条件

12.2续签流程

12.3修订与续签的有效期

13.其他约定事项

13.1实习证明

13.2推荐信

13.3个人信息保护

14.附件

14.1实习岗位说明书

14.2实习生简历模板

14.3必威体育官网网址协议模板

第一部分：合同如下：

第一条实习生劳务协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

本协议适用于公司招聘的各类实习生，实习生在实习期间应遵守本协议的约定。

1.3协议主体资格

公司应具备合法的营业执照和其他必要的经营资质；实习生应为具有完全民事行为能力的在校大学生或研究生。

第二条实习岗位及职责

2.1实习岗位

实习生将在公司确定的岗位上进行实习，具体岗位由公司根据实习生的专业背景、个人能力和公司需求进行安排。

2.2实习职责

实习生应按照公司的要求，认真履行实习岗位职责，积极参与公司的工作，提高自身实践能力。

2.3实习工作内容

实习生在实习期间，将参与公司日常业务运营，包括但不限于：业务支持、数据整理、项目调研、协助完成工作任务等。

第三条实习期限与实习时间

3.1实习期限

实习期限为____个月，自实习生到公司报道之日起计算。

3.2实习时间安排

实习生每周应保证至少____个工作日到公司实习，实习时间应提前与公司协商确定。

3.3实习时间计算方式

实习时间以实际到岗工作日进行计算，国家法定节假日、休息日不计入实习时间。

第四条实习报酬与福利

4.1实习报酬

实习生在实习期间，公司将根据实际情况向实习生支付一定的实习报酬，具体金额由双方协商确定。

4.2实习福利

实习生在公司实习期间，将享有与公司正式员工同等的国家法定节假日、休息日待遇。

4.3实习报酬支付方式

实习报酬将按月支付，通过银行转账方式发放至实习生提供的银行卡账户。

第五条实习生的培训与指导

5.1培训内容

公司将为实习生提供业务培训、技能培训等，以帮助实习生更好地了解公司和岗位，提升个人能力。

5.2指导老师安排

公司将为实习生安排指导老师，负责实习生的日常工作指导和生活关心。

5.3培训记录与评价

实习生应参加公司组织的各项培训，并做好培训记录；公司将对实习生的表现进行定期评价。

第六条实习生权益保障

6.1合法权益保障

实习生在公司实习期间，享有合法权益，包括但不限于：获得实习报酬、参加培训、获得工作指导等。

6.2必威体育官网网址协议

实习生应签署必威体育官网网址协议，承诺在实习期间和离职后一定期限内，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。

6.3商业秘密保护

实习生应遵守公司的商业秘密保护规定，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。

第八条合同的解除与终止

8.1解除条件

在实习期间，如实习生因个人原因需要提前解除协议，应提前至少__天向公司提出书面申请。

8.2终止条件

实习期限届满，或实习生不符合公司要求的，公司有权终止协议。

8.3解除或终止后的权益处理

协议解除或终止后，实习生应立即停止实习，公司将停止支付实习报酬。若实习生因违反协议导致解除或终止，公司有权扣除已支付的实习报酬中与违反行为相关的部分。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

双方违反协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2争议