- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习期间学生意外伤害赔偿合同版B版
本合同目录一览
1.实习生的定义与条件
1.1实习生的资格要求
1.2实习生的权利与义务
1.3实习生的管理责任
2.意外伤害的认定与范围
2.1意外伤害的定义
2.2意外伤害的范围
2.3意外伤害的认定程序
3.赔偿责任与赔偿标准
3.1实习单位的责任
3.2实习生本人的责任
3.3第三方责任
3.4赔偿标准的确定
4.赔偿的申请与处理流程
4.1赔偿申请的提交
4.2赔偿材料的审核
4.3赔偿金额的计算与支付
4.4赔偿争议的解决
5.保险责任与保险理赔
5.1实习单位购买的保险
5.2实习生个人购买的保险
5.3保险理赔的程序与要求
6.必威体育官网网址协议与隐私保护
6.1必威体育官网网址协议的内容与签订
6.2实习生个人隐私的保护
6.3违反必威体育官网网址协议的后果
7.合同的生效、变更与解除
7.1合同的生效条件
7.2合同的变更程序
7.3合同的解除条件与后果
8.争议解决与法律适用
8.1合同争议的解决方式
8.2适用法律的确定
8.3司法管辖的约定
9.其他条款
9.1通知与送达
9.2附件的有效性
9.3合同的版本与修订历史
10.实习单位与实习生的权利与义务
10.1实习单位的权利与义务
10.2实习生的权利与义务
11.实习期间的安全管理与培训
11.1实习单位的安全管理责任
11.2实习生的安全培训与教育
11.3安全事故的处理程序
12.实习期间的劳动保护与福利
12.1实习单位提供的劳动保护措施
12.2实习生的福利待遇
12.3实习生加班与休息假的安排
13.实习期间的绩效评估与反馈
13.1实习单位的绩效评估制度
13.2实习生的工作表现反馈
13.3绩效评估结果的应用
14.合同的签署与备案
14.1合同签署的程序与要求
14.2合同备案的程序与要求
14.3合同的保管与使用规定
第一部分:合同如下:
第一条实习生的定义与条件
1.1实习生的资格要求
1.2实习生的权利与义务
实习生有权获得实习单位提供的培训和指导,有权获得合理的实习报酬。实习生应遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理,保护实习单位的商业秘密。
1.3实习生的管理责任
实习单位应对实习生进行必要的培训和管理,确保实习生了解实习岗位的相关安全知识和操作规程。
第二条意外伤害的认定与范围
2.1意外伤害的定义
意外伤害指在实习期间,实习生因工作原因受到的意外伤害,包括身体伤害和财产损失。
2.2意外伤害的范围
意外伤害包括但不限于工作场所的意外事故、工作过程中的操作失误、工作环境的不安全因素等。
2.3意外伤害的认定程序
实习单位应在发生意外伤害后及时进行调查和认定,并将认定结果通知实习生。
第三条赔偿责任与赔偿标准
3.1实习单位的责任
实习单位应对实习生的意外伤害承担赔偿责任,赔偿金额根据伤害程度和损失情况进行计算。
3.2实习生本人的责任
实习生应对自身的故意行为或者重大过失导致的意外伤害承担责任,实习单位不承担赔偿责任。
3.3第三方责任
如意外伤害由第三方原因造成,实习单位应协助实习生向第三方追偿。
3.4赔偿标准的确定
第四条赔偿的申请与处理流程
4.1赔偿申请的提交
实习生应在意外伤害发生后及时向实习单位提交赔偿申请,并提供相关证明材料。
4.2赔偿材料的审核
实习单位应在收到赔偿申请后15日内对材料进行审核,并根据实际情况作出赔偿决定。
4.3赔偿金额的计算与支付
实习单位应在赔偿决定作出后30日内一次性支付赔偿金额给实习生。
4.4赔偿争议的解决
如双方对赔偿金额或赔偿事项产生争议,可协商解决,协商不成的,可通过法律途径解决。
第五条保险责任与保险理赔
5.1实习单位购买的保险
实习单位应购买意外伤害保险,并为实习生提供保险理赔服务。
5.2实习生个人购买的保险
实习生可根据个人意愿购买个人意外伤害保险,保险公司应提供保险理赔服务。
5.3保险理赔的程序与要求
实习生在发生意外伤害后,应向保险公司提交理赔申请,并提供相关证明材料。保险公司应在收到理赔申请后30日内作出理赔决定,并支付理赔金额。
第六条必威体育官网网址协议与隐私保护
6.1必威体育官网网址协议的内容与签订
实习单位与实习生应签订必威体育官网网址协议,约定实习生在实习期间和离职后不得泄露实习单位的商业秘密。
6.2实习生个人隐私的保护
实习单位应保护实习生的个人隐私,不得擅自公开实习生的个人
您可能关注的文档
最近下载
- 精品解析:上海市上海中学2024-2025学年高三上学期期中考试英语试题(解析版).docx VIP
- 全国十省市2024年中考英语真题试卷含答案.docx
- 食材配送售后问题处理与解决方案.docx VIP
- 《中华人民共和国食品安全法》专题培训.pptx VIP
- 腹内压监测在ICU的使用新技术汇报精品课件.pptx
- 7-张倩《活在课堂里》阅读分享公开课教案教学设计课件资料.pptx VIP
- 企业财务年度工作计划.docx VIP
- 2022年湘教版小学美术五年级上册全册教案 .pdf
- 人教版(2024)初中地理七年级上册第六章跨学科主题学习—探索外来食料作物传播史(课件).pptx VIP
- 大学体育三、四(太极柔力球)教学大纲.pdf VIP
文档评论(0)