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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
实习期间2024年劳动合同样本
工作内容
1.1实习岗位及职责
1.2工作任务分配
1.3工作时间安排
1.4工作地点
2.实习期间待遇
2.1工资及支付方式
2.2社会保险及福利待遇
2.3带薪休假
3.实习期间考核与评价
3.1考核标准
3.2考核程序
3.3考核结果及反馈
4.实习期间必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
4.2必威体育官网网址期限
4.3违约责任
5.实习期间违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约赔偿
6.实习期间争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议处理机构
6.3争议处理程序
7.实习期间合同解除
7.1合同解除条件
7.2合同解除程序
7.3合同解除后的处理
8.实习期间法律适用及争议管辖
8.1法律适用
8.2争议管辖
9.实习期间合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止程序
10.实习期间合同附件
10.1附件一：实习岗位说明书
10.2附件二：实习考核评价表
10.3附件三：实习期间必威体育官网网址协议
11.实习期间其他事项
11.1实习期间培训
11.2实习期间工作纪律
11.3实习期间安全责任
12.实习期间合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更后的合同效力
13.实习期间合同解除后的处理
13.1解除合同后的处理
13.2解除合同后的责任
13.3解除合同后的赔偿
14.本合同目录一览
第一部分：合同如下：
第一条工作内容
1.1实习岗位及职责
（1）协助完成部门日常工作；
（2）参与项目研讨和实施；
（3）完成甲方安排的其他工作任务。
1.2工作任务分配
甲方将根据乙方的实习岗位，合理分配工作任务，确保乙方在实习期间能够全面了解和掌握相关工作内容。
1.3工作时间安排
乙方实习期间的工作时间为每周一到周五，每天工作时间为9:00至18:00，午休时间为12:00至13:00，具体工作时间根据甲方工作需要和乙方实际情况可适当调整。
1.4工作地点
乙方实习期间的工作地点为甲方办公场所，具体地址为：[甲方办公地址]。
第二条实习期间待遇
2.1工资及支付方式
甲方将按照国家规定和实习岗位性质，向乙方支付实习工资，具体金额为[实习工资金额]元/月。工资支付方式为每月[支付次数]次，于每月[支付日]前支付至乙方指定的银行账户。
2.2社会保险及福利待遇
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方实习期间不享受住房公积金和年终奖。
2.3带薪休假
乙方在实习期间享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
第三条实习期间考核与评价
3.1考核标准
甲方将根据乙方的实习表现，制定考核标准，主要包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。
3.2考核程序
甲方将在实习期间对乙方进行定期和不定期的考核，考核结果将作为乙方实习期间表现的评价依据。
3.3考核结果及反馈
甲方将在考核结束后，向乙方反馈考核结果，并针对考核中发现的问题提出改进建议。
第四条实习期间必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属必威体育官网网址范围。
4.2必威体育官网网址期限
乙方在实习期间及离职后[必威体育官网网址期限]年内，均应遵守本必威体育官网网址协议。
4.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址协议，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第五条实习期间违约责任
5.1违约情形
（1）乙方未按照约定完成工作任务；
（2）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密；
（3）乙方违反必威体育官网网址协议，造成甲方损失。
5.2违约责任承担
乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
5.3违约赔偿
乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照实际损失数额进行赔偿。
第六条实习期间争议解决
6.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2争议处理机构
本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。
6.3争议处理程序
争议发生后，双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据材料，按照法定程序进行诉讼。
第七条实习期间合同解除
7.1合同解除条件
（1）乙方提出解除本合同；
（2）甲方提出解除本合同，并书面通知乙方；
（3）因不可抗力导致本合同无法履行；
（4）乙方违反必威体育官网网址协议，造成甲方损失；
（5）乙方在实习期间严重违反甲方规章制度。
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