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核平安文化沈锦佐2/8/20251

1.前言1.1背景1979年美国三哩岛核电厂发生事故1986年原苏联切尔诺贝利核电站事故2/8/20252

1.前言核电厂发生的任何问题某种程度上都源于认为的错误人的才智在查出和消除潜在问题方面是十分有效的，对平安有着正面的积极的作用。方向：“此消彼长”，“驱力避祸”。充分发挥人们的聪明才智、敬业精神，抑止消极方面，从而确保核电厂的平安。2/8/20253

1.前言1.2核平安文化的提出既然有关核电厂的法规、标准、标准已经相当齐全，核电厂的各项管理措施、管理措施不可说不严格，为什么核平安事件、事故仍然不断出现，本应防止的事情却酿成极为严重的后果？2/8/20254

1.前言反面的教训发人深醒，反面的经验令人感悟。人们认识到，核电厂的平安由设备、系统、部件、构筑物的质量来确保；硬件质量目标的实现要有良好的管理软件来控制、支持和保障；2/8/20255

1.前言无论是硬件和软件的质量，质量是由人干出来的，都要有人来实现。人们的态度、思维习惯、敬业精神、单位的工作作风、结构体制、团队精神等“上层建筑”，是企业文化、员工素养的最重要的特征，会影响甚至决定硬件的质量。软件的水平，对核电厂来说直接决定了核平安水平。2/8/20256

1.前言存在决定意识，意识反过来对存在起到积极的促进作用。这也就是主观和客观的辩证关系。综上所述，参与核电厂平安重要工作的每个员工的态度、意识、思维习惯、行为举止，单位的政策、结构体制等内在隐含的东西的作用和影响已引起人们对之有足够的重视，核平安文化被正式提出来了。2/8/20257

1.前言1.3管理科学，核平安管理开展的需要核电平安管理经历了三个开展阶段2/8/20258

1.前言第一阶段以法规、标准、标准为根底的符合性审查阶段。审查是否符合法规、标准、标准，只要符合或满足法规、标准、标准的要求就可以。2/8/20259

1.前言第二阶段以绩效为根底的管理阶段仍需到达符合性，并要有明确的方向和目标，在平安政策、质量政策指引下明确规定绩效目标以及具体的绩效指标，有了定量定性的目标和指标，方向和目的非常清楚，可以大大促进和改善管理水平，并可以历史前后比较，横向同行间比较。2/8/202510

1.前言第三阶段不断进取、持续改进的管理阶段综合了符合性审查、绩效为根底的管理，要求不断进取、持续改进硬件、过程和管理体系和管理软件。2/8/202511

1.前言仅仅追求硬件和软件质量缺乏以确保电厂核平安水平。人们的质量平安意识、态度、敬业精神、单位的作风虽是“虚件”，看似无形，但却是不断进取、持续改进的原动力和有力的保障。这里所所的“虚件”就是核平安文化或核平安素养。2/8/202512

2.平安文化的定义和特性核平安文化的定义〔1〕Safetycultureisthatassemblyofcharacteristicsandattitudesinorganizationsandindividualswhichestablishesthat,asanoverridingpriority,nuclearplantsafetyissuesreceivetheattentionwarrantedbytheirsignificance.2/8/202513

2.平安文化的定义和特性核平安文化的定义〔2〕平安文化是存在于单位和个人重的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂平安问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。它确立了核电厂的平安问题是高于一切的，由于它的重要性要确保受到应有的重视。2/8/202514

2.平安文化的定义和特性1NSAG-3中称平安文化是“从事任何与核电厂核平安相关活动的全体人员的献身精神和责任心”。2/8/202515

2.平安文化的定义和特性核平安文化的特性：“时时处处考虑到平安”(“anallpervadingsafetythinking”)“内在的探索态度；防止自满；承诺精益求精，鼓励核平安事务方面的个人的责任心和整体的自我完善”敬业精神、平安思想、探索态度等特性是无形的，但这些无形的特性必然会导致有形的表现，这些表现就可以作为核平安文化的指标。2/8/202516

2.平安文化的定义和特性4.就其本身而言良好的习惯和做法是平安文化的重要局部，但仅仅