2025年公文筐考试试题及参考答案.pptx

2025年公文筐考试试题及答案;年以上的销售人员的离职率也明显上升。在离职访谈中，大部分离职人员都称是由于身体或家庭等方面的原因离职，但我觉得离职访谈的结果并不能代表真实情况。我们公司的技术专业性比较强，如果技术人员离职再就业，很有可能就去了PKD，我私下了解到的情况也确实如此，这对公司而言是双重打击。由于降低离职率涉及的因素很多，目前的情况也比较紧急，希望您尽快安排时间与我讨论此事。;处理回复：【培训-

创新占60%，即培训6分，其他分析因素，绩效占40%，即绩效4分】

[文件二的处理列表]

处理步骤列表：（请做出准确、详细的回答）

1、大众的调查，不能够作为唯一的渠道及其最终的结论，应该进