网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

农民工就业2024年标准协议简明版版A版.docxVIP

农民工就业2024年标准协议简明版版A版.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

农民工就业2024年标准协议简明版版A版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人

1.2农民工

1.3就业岗位

1.4工作时间

1.5劳动报酬

1.6社会保险

1.7工伤事故

1.8违约责任

1.9争议解决

1.10合同的生效、变更与终止

1.11名词解释

2.农民工就业岗位及职责

2.1岗位安排

2.2职责要求

2.3岗位培训

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资支付时间

4.3奖金与补贴

5.社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

5.3保险待遇

6.工伤事故处理

6.1工伤认定

6.2工伤待遇

6.3工伤赔偿

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.违约责任

8.1用人单位的违约责任

8.2农民工的违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同的生效

10.2合同的变更

10.3合同的终止

11.名词解释

11.1解释权的归属

11.2名词解释的效力

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的副本

12.3合同的保管

13.合同的签订日期

14.合同的签订地点

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同当事人

甲方(用人单位):____________

乙方(农民工):____________

1.2农民工

指在甲方工作,与甲方建立劳动关系,从事劳动作业的自然人。

1.3就业岗位

甲方根据生产经营需要,为乙方提供的具体工作岗位。

1.4工作时间

标准工作时间:每周工作五天,每日工作八小时。

加班工作时间:按国家有关规定执行。

1.5劳动报酬

乙方在甲方工作的工资待遇,按照甲方规定的工资标准执行。

1.6社会保险

甲方按照国家和地方规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

1.7工伤事故

在工作时间、工作地点发生的因工作原因受到的伤害。

1.8违约责任

双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

1.9争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。

1.10合同的生效、变更与终止

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。合同的变更、解除或终止,应遵循国家法律法规和双方的约定。

1.11名词解释

本合同所涉名词,如无特殊说明,均按照合同当事人在合同中的定义与解释执行。

第二条农民工就业岗位及职责

2.1岗位安排

甲方根据乙方的特长、经验和工作需要,为乙方安排合适的就业岗位。

2.2职责要求

乙方应按照甲方的岗位职责要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.3岗位培训

甲方应提供必要的岗位培训,乙方应积极参加培训,提高自身素质和技能。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方按照甲方规定的工作时间上班,如有加班,按国家有关规定支付加班费。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假待遇。具体休假天数和办法,按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资支付时间

甲方每月____日前,按时足额支付乙方工资。

4.3奖金与补贴

乙方按照甲方的规定,享受相应的奖金与补贴。

第五条社会保险

5.1保险种类

甲方为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担

甲乙双方按照国家和地方规定,各自承担相应的社会保险费用。

5.3保险待遇

乙方按照保险法律规定,享受相应的保险待遇。

第六条工伤事故处理

6.1工伤认定

乙方在工作中发生伤害,应及时报告甲方,并由甲方按照工伤保险有关规定进行工伤认定。

6.2工伤待遇

乙方经认定为工伤的,按照工伤保险有关规定享受相应的工伤待遇。

6.3工伤赔偿

甲方依法应为乙方支付的工伤赔偿,甲方应及时支付,乙方有权要求甲方支付。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护

甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和防护用品,确保乙方的人身安全。

8.2劳动条件

甲方应提供符合国家劳动标准的工作环境,保证乙方享有法定的休息、休假、福利等劳动条件。

第九条违约责任

9.1用人单位的违约责任

甲方违反合同约定,未按

文档评论(0)

151****8130 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档