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《跨文化交际》课程教学大纲.docx

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《跨文化交际》课程教学大纲

(Cross-CultureCommunication)

一、课程概况

课程代码:0603023

学分:2

学时:32(讲授学时16;课内实践学时16)

先修课程:《基础日语》《日本概况》《日本企业文化》

适用专业:日语

建议教材:《中日跨文化交际实用教程》张韶岩,上海:华东理工大学出版社,2012

课程归口:外国语学院

课程的性质与任务:本课程是日语专业的专业必修课,也可作为外语类专业的必修课或选修课,于三年级第一学期开设。

其任务是从教学实际出发,培养学生在日语语言学习中的文化比较意识和跨文化交际能力。通过本课程的学习,要求学生理解跨文化人际交往特点、日本社会经济现状及、日本企业文化特点,以及影响跨文化交际活动的各种因素,在跨文化环境中能够有效地进行沟通与交流活动,以期能够在提高跨文化交际能力的同时,增强民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感,并能够采取批判的态度,客观、理性和辩证地看待教材中的日本文化以及各种价值观,从而形成正确的世界观、人生观与价值观。

二、课程目标

目标1.知识目标:丰富学生的日语语言知识,提升其语言应用技能,让学生能够认识语言、文化和交际三者之间的关系,了解并掌握跨文化交际的基本理论背景及实践应用技巧等。

目标2.能力目标:着重培养学生在对话和讨论的过程中能较好地掌握会话策略,提高学生的日语口语表达能力;了解认识日本的主流文化特征,培养主动观察、分析、对比、评价文化及文化差异现象的能力,以提高学生的跨文化交际实践能力。

目标3.素质目标:通过丰富的案例,让学生思考、了解跨文化交际过程中的文化冲突,提高思辨能力的同时,从风俗习惯、行为模式、交际特点以及其价值观念、宗教信仰等方面,引导学生树立全面的民族文化认同感与自信力,以及正确地思想政治素质。

本课程支撑专业人才培养方案中毕业要求1-1、2-1、3-3、3-4、4-2、6-3、6-4、6-5、10-4等。

本课程支撑专业人才培养方案中毕业要求4-3、6-1、6-2、6-3,对应关系如表所示。

毕业要求

指标点

课程目标

目标1

目标2

目标3

毕业要求4-3

毕业要求6-1

毕业要求6-2

毕业要求6-3

三、课程内容及要求

(一)课程导论

1.主要内容

(1)介绍跨文化交际所涉及的内容,介绍基本概念:文化,交际,跨文化交际等。

(2)跨文化交际学的学科性质和发展历史。

2.基本要求

理清文化、跨文化交际、文化冲突、文化与语言的关系等基本概念教学内容。

3.课程思政知识点

引导学生就中日文化差异的不同理念开展思辨性思考,培养学生独立、自强的意识和一定的跨文化交际能力。

(二)语言、交际与文化

1.主要内容

讲解交际的概念和特性、文化的定义与特征,介绍文化与交际的关系。从语言、文化、跨文化交际三者的关系多重复杂角度,结合实例分类讲解与实践练习,说明不同文化背景下的言语交际特征与差异区分理解的重要性。

2.基本要求

掌握文化与交际的概念,了解交际的特性、文化的特征,理解文化与交际之间的关系;通过各种实例与实践练习,了解语音、语义、句法、语用与跨文化交际的关系。

3.课程思政知识点

引导学生就跨文化交际的重要性开展思辨性思考,培养学生独立、自强的意识和一定的跨文化交际能力。

(三)非言语交际

1.主要内容

着重介绍中日不同非言语行为、意义和功能,了解非言语交际的重要性。

2.基本要求

让学生了解非言语交际的研究概况、功能、特征,分辨不同的文化背景下非言语行为所特有的含义,学会恰当使用一批常用的非言语,掌握一些常见的不同文化背景下的体态语。

3.课程思政知识点

引导学生就身势语、空间及距离的交际意义开展思辨性思考,培养学生独立、思辨的能力。

3.课程思政知识点

引导学生保持跨文化交流包容理解的态度,同时重视学习理解自身文化的内涵,培养文化辨析鉴别能力。

(四)跨文化交际意识

1.主要内容

重点介绍跨文化交际意识的具体内容、表现及特征,讲述影响跨文化交际的各类因素,讨论提高跨文化交际意识重要性与实践的基本方法。

2.基本要求

要求学生进一步了解文化的差异性,多元性和发展性,培养对不同文化宽容性。了解影响跨文化交际的诸多因素,从而自觉培养跨文化交际意识,提高跨文化交际能力和语言学习效率。

3.课程思政知识点

引导学生树立文化差异的客观存在,深刻理解本民族文化,以加深对跨文交际差异体验的理解,并正确应对。

教学内容与课程目标的对应关系及学时分配如表所示。

序号

教学内容

支撑的课程目标

支撑的毕业要求

指标点

讲授学时

实验学时

1

课程导论

目标1、目标2

1-1、2-1、6-3、6-4

2

0

2

语言交际(语言、交际与文化)

目标1、目标2

1-1、2-1、3-3、3-4、

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北京教育部直属高校教师,具有十余年工作经验,长期从事教学、科研相关工作,熟悉高校教育教学规律,注重成果积累

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