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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

印刷厂2024年版员工聘用协议细则版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4学历

2.5联系电话

2.6家庭住址

3.岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4岗位薪资

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4加班制度

5.薪资福利

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4五险一金

5.5带薪年假

5.6其他福利

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展通道

6.3晋升机制

7.劳动纪律

7.1考勤制度

7.2奖惩制度

7.3必威体育官网网址协议

7.4离职手续

8.合同解除与终止

8.1双方解除协议

8.2一方解除协议

8.3协议终止条件

8.4经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.法律法规

10.1适用法律

10.2政策变化

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2协议的修改和补充

11.3附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同副本

13.1甲方留存

13.2乙方留存

13.3劳动保障部门留存

14.附件

14.1员工手册

14.2岗位职责描述

14.3薪资结构表

14.4福利政策文件

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议类型

本协议为印刷厂2024年版员工聘用协议，细则版B版。

1.2协议双方

1.3协议有效期

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。除非双方另有约定，否则期满后自动续约。

第二条员工基本信息

2.1姓名

乙方姓名：

2.2性别

乙方性别：

2.3身份证号码

乙方身份证号码：

2.4学历

乙方学历：

2.5联系电话

乙方联系电话：

2.6家庭住址

乙方家庭住址：

第三条岗位及职责

3.1岗位名称

乙方岗位名称为：

3.2岗位职责

3.3岗位等级

乙方岗位等级为：

3.4岗位薪资

乙方岗位薪资为每月人民币元整（大写：）。

第四条工作时间

4.1正常工作时间

乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2休息日

乙方享有每周一天休息日，具体休息日由甲方安排。

4.3法定节假日

乙方在法定节假日享有休息权利，如工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

4.4加班制度

乙方加班按照国家规定执行，加班费为工资的150%。

第五条薪资福利

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元整（大写：）。

5.2奖金

乙方的奖金根据甲方业绩及个人表现进行评定。

5.3津贴

5.4五险一金

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.5带薪年假

乙方工作满一年后，享有带薪年假五天。

5.6其他福利

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方将为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。

6.2职业发展通道

甲方为乙方提供职业发展的通道，包括晋升机制和培训机会。

6.3晋升机制

乙方的晋升将根据工作表现、能力评估和甲方空缺职位情况进行。

第八条合同解除与终止

8.1双方解除协议

在协议有效期内，双方协商一致可以解除协议。解除协议时，应提前一个月通知对方。

8.2一方解除协议

在协议有效期内，如一方违约，对方有权解除协议。解除协议时，应提前一个月通知对方。

8.3协议终止条件

协议终止条件如下：

（1）乙方的劳动合同到期，双方未续签；

（2）乙方因离职手续办理完毕；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方解除合同；

（5）乙方因工作能力不足，不能胜任工作，甲方解除合同。

8.4经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如甲方解除合同，应支付乙方经济补偿。具体补偿标准如下：

（1）乙方在甲方工作满一年不满两年的，支付一个月工资的经济补偿；

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.4