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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校临时工2024年度聘请协议一
本合同目录一览
第一条：聘请临时工的基本条件
1.1年龄要求
1.2学历要求
1.3专业要求
1.4工作经验要求
第二条：工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
第三条：薪资待遇
3.1薪资标准
3.2薪资发放时间
3.3奖金及福利待遇
第四条：合同期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
第五条：劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的条件
5.2单方面解除合同的条件
5.3合同终止后的待遇处理
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条：争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
第八条：其他事项
8.1合同的签订和生效
8.2合同的修改和补充
8.3通知和送达
第九条：法律法规
9.1适用法律法规
9.2法律法规的变更
第十条：双方的权利和义务
10.1临时工的权利
10.2学校的义务
第十一条：违约责任
11.1临时工的违约责任
11.2学校的违约责任
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理
第十三条：第三方受益人
13.1第三方受益人的定义
13.2第三方受益人的权益保障
第十四条：合同的生效、修改和终止
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改条件
14.3合同的终止条件
第一部分：合同如下：
第一条：聘请临时工的基本条件
1.3专业要求：临时工的专业应与工作岗位相关或具备同等能力。
1.4工作经验要求：临时工应具有一定相关工作经历，如有特殊技能或特长可适当放宽要求。
第二条：工作内容
2.1工作职责：临时工应遵守学校的规章制度，按照工作安排，完成临时性工作任务。
2.2工作时间：临时工的工作时间根据实际工作需要确定，如需加班，应按国家有关规定支付加班费。
2.3工作地点：临时工的工作地点为学校指定的地点。
第三条：薪资待遇
3.1薪资标准：临时工的薪资标准根据当地市场行情和学校实际情况确定，具体金额在合同中约定。
3.2薪资发放时间：临时工的薪资应按月发放，每月月底前支付上月工资。
3.3奖金及福利待遇：临时工在表现优秀、完成重大任务或特殊贡献等方面，可获得相应的奖金或福利待遇。
第四条：合同期限
4.1合同开始日期：临时工的合同开始日期为学校与临时工签订合同的日期。
4.2合同结束日期：临时工的合同结束日期为合同约定的工作期限到期之日。
第五条：劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的条件：在合同有效期内，双方协商一致，可以解除合同。
5.2单方面解除合同的条件：学校或临时工一方在合同期内有严重违约行为，另一方可以单方面解除合同。
5.3合同终止后的待遇处理：合同终止后，临时工应按照学校的要求办理相关手续，学校应支付临时工合同终止后的工资及相关福利待遇。
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：临时工在合同期间及合同终止后，应对学校的学生信息、教学信息、科研信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限：临时工的必威体育官网网址期限为合同终止后两年。
6.3违约责任：如临时工违反必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿学校因此造成的损失。
第七条：争议解决
7.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。
7.2调解解决：如协商不成，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可向学校所在地的法院提起诉讼。
第八条：其他事项
8.1合同的签订和生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
8.2合同的修改和补充：合同签订后，如双方同意对合同内容进行修改或补充，应以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3通知和送达：双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式。
第九条：法律法规
9.1适用法律法规：本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
9.2法律法规的变更：如法律法规发生变化，影响本合同的履行，双方应按变化后的法律法规进行相应调整，以保证合同的合法性。
第十条：双方的权利和义务
10.1临时工的权利：临时工享有国家法律法规规定的劳动权利，包括但不限于获得劳动报酬、享受福利待遇、参加
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