网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

婴幼儿看护工作聘用协议版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

婴幼儿看护工作聘用协议版B版

本合同目录一览

1.婴幼儿看护工作聘用协议

1.1工作内容

1.1.1看护婴幼儿

1.1.2照顾日常生活

1.1.3促进婴幼儿健康成长

1.2工作时间和地点

1.2.1工作时间

1.2.2工作地点

1.3聘用期限

1.3.1起始日期

1.3.2终止日期

2.双方权利和义务

2.1雇主权利和义务

2.1.1提供安全的工作环境

2.1.2按时支付工资和福利

2.1.3保障看护人员的人身安全

2.2看护人员权利和义务

2.2.1负责婴幼儿的安全和健康

2.2.2遵守工作时间和地点规定

2.2.3不得损害雇主的利益

3.工资和福利

3.1工资

3.1.1基本工资

3.1.2加班工资

3.1.3奖金

3.2福利

3.2.1社会保险

3.2.2医疗保险

3.2.3带薪休假

4.工作交接

4.1雇主提供的物品和资料

4.2看护人员的工作成果

4.3工作交接时间

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露必威体育官网网址信息的处理

6.解除和终止合同

6.1解除合同的条件

6.2终止合同的条件

6.3合同解除或终止后的权利和义务

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他条款

8.1合同的修改和补充

8.2合同的生效和终止

8.3合同的解释权

9.附件

9.1工作说明书

9.2岗位职责表

9.3薪酬福利表

10.签字页

10.1雇主签字

10.2看护人员签字

10.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条婴幼儿看护工作聘用协议

1.1.1甲方:(雇主姓名/单位名称)

1.1.2乙方:(看护人员姓名)

第二条工作内容

2.1乙方的工作内容包括:

2.1.1看护婴幼儿,确保其安全、健康和幸福;

2.1.2照顾婴幼儿的日常生活,包括喂食、洗澡、换尿布等;

2.1.3促进婴幼儿健康成长,进行适当的游戏和早教活动;

2.2乙方应按照甲方的要求,完成其他与婴幼儿看护相关的工作。

第三条工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为:

3.1.1每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时;

3.1.2如有特殊情况,乙方应配合甲方的工作安排;

3.2乙方的工作地点为:

3.2.1甲方家中;

3.2.2甲方指定的其他地点。

第四条聘用期限

4.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年;

4.2协议期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第五条双方权利和义务

5.1甲方的权利和义务:

5.1.1提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全;

5.1.2按时支付乙方的工资和福利;

5.1.3尊重乙方的权益,不得歧视和虐待乙方;

5.2乙方的权利和义务:

5.2.1负责婴幼儿的安全和健康,遵守工作时间和地点规定;

5.2.2认真履行工作职责,不得损害雇主的利益;

5.2.3保守甲方的隐私和商业秘密。

第六条工资和福利

6.1乙方的工资为:

6.1.1基本工资为每月人民币元;

6.1.2加班工资按照甲方规定的标准支付;

6.1.3奖金根据乙方的工作表现和甲方意愿给予。

6.2.1社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

6.2.2医疗保险,包括乙方本人和未成年子女的医疗保险;

6.2.3带薪休假,按照国家规定享受法定节假日和年假。

第七条工作交接

7.1协议解除或终止后,乙方应将所有与工作相关的物品、资料和文件交给甲方;

7.2乙方应确保在交接过程中,将工作成果详细记录并交付给甲方;

7.3工作交接应在协议解除或终止后的十个工作日内完成。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方同意在合同有效期内及合同解除或终止后,对甲方的商业秘密和隐私予以必威体育官网网址;

8.2必威体育官网网址内容包括但不限于:甲方家庭成员的个人信息、甲方的财务状况、甲方的商业计划等;

8.3必威体育官网网址期限为合同解除或终止后五年;

8.4如乙方泄露必威体育官网网址信息,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

第九条解除和终止合同

9.1.1乙方严重违反合同约定;

9.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同;

9.1.3甲方因客观原因需要解除或终止合同;

9.2.1甲方未能按时支付工资和福利;

9.2.2甲方未提供安全的工作环境;

9.2.3甲方违反合同约定的其他条款;

9.3合同解除或

文档评论(0)

132****6959 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档