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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
单位员工劳动合同书精选word模板2
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3合同签订日期
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责和要求
第四条：工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班时间
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金
5.3津贴
5.4加班费
第六条：社会保险和福利待遇
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
6.6福利待遇
第七条：劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护措施
7.2劳动条件
第八条：员工培训和职业发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
第九条：必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
第十条：劳动合同的解除和终止
10.1双方解除劳动合同的条件
10.2经济补偿
10.3合同终止的条件
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
第十二条：其他约定
12.1试用期
12.2补充保险
12.3福利待遇的具体内容
第十三条：附件
13.1员工手册
13.2岗位职责描述
13.3必威体育官网网址协议的具体内容
第十四条：合同的签订和生效
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
14.3合同副本份数及持有方
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3合同签订日期：本合同由甲乙双方于【填写签订日期】签订。
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。
2.2无固定期限：本合同无固定期限，双方可协商解除或终止合同。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任【填写岗位名称】职务，负责【填写工作职责】。
3.2乙方的职责和要求：乙方应按照甲方的规定，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。
第四条：工作时间
4.1正常工作时间：乙方每周工作【填写天数】天，每天工作【填写小时】小时。
4.2加班时间：乙方如有加班，应按照公司的加班规定执行。
第五条：劳动报酬
5.1基本工资：乙方的月基本工资为【填写金额】。
5.2奖金：乙方根据公司业绩及个人表现，可获得相应的奖金。
5.3津贴：乙方根据工作岗位及公司规定，可享受相应的津贴。
5.4加班费：乙方加班费用按照公司规定支付。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1养老保险：甲方为乙方缴纳养老保险，乙方应按规定缴纳个人部分。
6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方应按规定缴纳个人部分。
6.3失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，乙方应按规定缴纳个人部分。
6.4工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险。
6.5生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险。
6.6
福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照公司制度执行。
第七条：劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。
7.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境和条件。
第八条：员工培训和职业发展
8.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的业务能力和职业素养。
8.2职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供晋升通道。
第九条：必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限：乙方应承担必威体育官网网址义务至本合同终止或解除后【填写期限】。
9.3违约责任：乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任。
第十条：劳动合同的解除和终止
10.1双方解除劳动合同的条件：双方协商一致，可以解除劳动合同。
10.2经济补偿：根据国家法律法规和公司规定，甲方应支付乙方经济补偿。
10.3合同终止的条件：本合同终止条件按照国家法律法规和公司规定执行。
第十一条：争议解决
11.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
11.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
11.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.4法律途径：如仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条：其他约定
12.1试用期：本合同试用期为【填写试用期期限】。
12.2补充保险：甲方
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