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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣业务标准劳动协议范本版A版

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条双方的权利和义务

2.1派遣方的权利和义务

2.2接收方的权利和义务

第三条派遣员工的招聘与筛选

3.1招聘

3.2筛选

第四条派遣员工的培训与发展

4.1培训

4.2发展

第五条派遣员工的工资与福利

5.1工资

5.2福利

第六条派遣员工的工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七条派遣员工的工作地点与条件

7.1工作地点

7.2工作条件

第八条派遣员工的管理与考核

8.1管理

8.2考核

第九条合同的变更、解除与终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄露后果

第十二条适用法律与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决

第十三条其他约定

13.1约定内容

13.2约定方式

第十四条合同的生效、修订与解除

14.1生效条件

14.2修订方式

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.1.1本协议是由派遣方与接收方签订的，关于派遣员工到接收方提供劳务的协议。

1.1.2派遣方是指按照本协议的约定，向接收方提供劳务人员的一方。

1.1.3接收方是指按照本协议的约定，接受派遣员工提供劳务的一方。

1.2范围

1.2.1本协议的范围包括派遣员工的招聘、培训、工资福利、工作时间、工作地点、管理与考核等方面。

第二条双方的权利和义务

2.1派遣方的权利和义务

2.1.1派遣方有权根据接收方的需求，合理安排派遣员工的岗位和工作内容。

2.1.2派遣方应确保派遣员工具备相应的技能和素质，满足接收方的工作要求。

2.1.3

派遣方应按照约定向派遣员工支付工资和福利，并为其缴纳社会保险。

2.1.4派遣方应负责派遣员工的培训和发展，提高其工作能力和素质。

2.1.5派遣方应负责处理与派遣员工相关的劳动争议和纠纷。

2.2接收方的权利和义务

2.2.1接收方有权根据实际需要，对派遣员工的工作岗位和工作内容进行调整。

2.2.2接收方应提供合适的工作条件和环境，确保派遣员工能够正常工作。

2.2.3接收方应按照约定向派遣方支付派遣员工的相关费用。

2.2.4接收方应对派遣员工进行合理的管理和考核，确保其工作质量和工作效率。

2.2.5接收方应协助解决与派遣员工相关的劳动争议和纠纷。

第三条派遣员工的招聘与筛选

3.1招聘

3.1.1派遣方应根据接收方的工作需求，制定招聘计划，并进行招聘活动。

3.1.2派遣方应通过合法途径进行招聘，确保招聘过程的公平、公正和公开。

3.1.3派遣方应通过面试、考察等方式，综合评估应聘者的资格和能力，筛选出合适的人选。

3.2筛选

3.2.1派遣方应根据接收方的工作需求和应聘者的情况，进行初步筛选和评估。

3.2.2派遣方应与筛选出的应聘者进行进一步沟通和了解，确认其符合工作要求。

3.2.3派遣方应向接收方提供筛选结果，并按照约定进行人员的安排和调配。

第四条派遣员工的培训与发展

4.1培训

4.1.1派遣方应根据接收方的工作需求和要求，制定派遣员工的培训计划。

4.1.2派遣方应提供必要的培训资源和支持，确保派遣员工能够胜任工作。

4.1.3派遣方应定期对派遣员工进行培训和评估，提高其工作能力和素质。

4.2发展

4.2.1派遣方应关注派遣员工的职业发展，为其提供晋升和发展的机会。

4.2.3派遣方应根据派遣员工的发展需求，提供相应的培训和指导。

第五条派遣员工的工资与福利

5.1工资

5.1.1

派遣方应按照约定向派遣员工支付工资，工资标准应符合相关法律法规的规定。

5.1.2派遣方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。

5.1.3派遣方应依法为派遣员工缴纳社会保险，确保其享受相应的福利待遇。

5.2福利

5.2.1派遣方应按照约定向派遣员工提供福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.2.2派遣方应根据国家法律法规和相关规定，为派遣员工提供相应的假期和福利待遇。

5.2.3派遣方应关注派遣员工的身心健康，提供必要的福利保障。

第六条派遣员工的工作时间与休息休假

6.1工作