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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣2024版安全生产责任合同版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣范围与岗位

1.1派遣岗位及职责

1.2岗位安全要求

2.安全生产目标

2.1安全生产目标制定

2.2安全生产目标分解

3.安全生产管理

3.1安全生产规章制度

3.2安全生产培训与教育

3.3安全生产巡查与检查

4.安全生产责任

4.1派遣单位责任

4.2接收单位责任

4.3派遣员工责任

5.安全生产费用

5.1安全生产费用保障

5.2安全生产费用使用

6.事故处理与应急预案

6.1事故报告与调查

6.2应急预案制定与实施

7.安全生产考核与奖惩

7.1安全生产考核制度

7.2安全生产奖励与惩罚

8.合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任认定

9.2争议解决方式

10.合同的生效、期限与终止

10.1合同生效条件

10.2合同期限

10.3合同终止条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.合同的签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣范围与岗位

1.1派遣岗位及职责

(1)严格遵守国家和地方的法律法规，以及接收单位的规章制度；

(2)按照工作职责和要求，认真完成工作任务；

(3)积极参加接收单位的安全生产培训和教育；

(4)配合接收单位进行安全生产巡查和检查，发现问题及时报告；

(5)发生安全事故时，应立即报告并按照应急预案采取相应措施。

1.2岗位安全要求

(1)具备相应岗位的安全知识和技能；

(2)了解并遵守岗位安全操作规程；

(3)正确使用安全防护设备和个人防护用品；

(4)及时报告岗位安全隐患和事故苗头。

第二条安全生产目标

2.1安全生产目标制定

双方共同制定年度安全生产目标，包括但不限于：事故频率率、事故死亡率、重大事故隐患治理率等。

2.2安全生产目标分解

根据年度安全生产目标，双方共同分解并明确各自的安全生产任务和责任。

第三条安全生产管理

3.1安全生产规章制度

双方应共同建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产巡查检查制度等。

3.2安全生产培训与教育

派遣单位应加强对派遣员工的安全生产培训和教育，确保其了解和掌握相关法律法规、安全知识、操作技能等。接收单位应提供必要的培训和教育机会，确保派遣员工了解其安全生产规章制度和相关要求。

3.3安全生产巡查与检查

双方应定期进行安全生产巡查和检查，发现问题及时整改，并做好记录。对于重大隐患，应立即采取措施予以消除，并及时报告对方。

第四条安全生产责任

4.1派遣单位责任

派遣单位应对派遣员工的安全生产负责，包括但不限于：确保派遣员工符合岗位要求、提供必要的安全生产培训和教育、督促派遣员工遵守安全生产规章制度等。

4.2接收单位责任

接收单位应对接收的派遣员工的安全生产负责，包括但不限于：提供安全的工作环境、明确的安全生产要求、必要的个人防护装备等。

4.3派遣员工责任

派遣员工应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，以及双方的安全生产规章制度，认真履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。

第五条安全生产费用

5.1安全生产费用保障

双方应根据国家相关规定和实际需要，保障安全生产费用的投入，确保安全生产工作的顺利进行。

5.2安全生产费用使用

双方应按照安全生产费用的使用范围和规定，合理使用安全生产费用，包括但不限于：安全生产培训和教育、安全生产巡查和检查、事故处理等。

第六条事故处理与应急预案

6.1事故报告与调查

发生安全事故时，派遣员工应立即报告给派遣单位和接收单位。双方应共同组织事故调查，查明事故原因，制定预防措施，并及时报告对方。

6.2应急预案制定与实施

双方应共同制定应急预案，明确应急组织、应急流程、应急措施等。在发生安全事故或其他紧急情况时，双方应严格按照应急预案进行处置。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件

任何一方如需变更或解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。变更或解除合同的条件包括但不限于：法律法规变化、双方业务需求变化、不可抗力等。

8.2合同解除条件

(1)对方严重违反合同约定，经催告后在