西南大学 劳动合同5篇.docx

西南大学劳动合同5篇

篇1

#甲方（学校）：西南大学

#乙方（教职工）：[教职工姓名]

#合同签订日期：[合同签订日期]

#合同生效日期：[合同生效日期]

劳动合同条款

#一、工作内容与地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责如下：

-岗位名称：[岗位名称]

-岗位职责：[岗位职责描述]

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的校区内，校区地址为：[校区地址]。

#二、工作时间与假期

1.工作时间：乙方应执行甲方规定的工作时间制度，每周工作[工作时间]小时。

2.假期：乙方享受国家及甲方规定的假期，包括[假期列表]。

#三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为[月薪金额]元，甲方应按月向乙方支付薪酬。

2.福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括[福利列表]。

#四、保险与保障

1.保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括[社保项目]。

2.保障：甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在岗位上的安全。

#五、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#六、合同变更与解除

1.合同变更：双方可协商变更合同内容，变更时应签订书面协议。

2.合同解除：双方可协商解除合同，解除时应签订书面协议。如一方违约，另一方有权单方解除合同。

#七、争议解决

1.争议协商：双方应首先通过协商解决争议。

2.争议仲裁：如协商无果，双方可向劳动争议调解委员会申请仲裁。

3.争议诉讼：如仲裁结果仍无法解决问题，双方可向人民法院提起诉讼。

#八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方相同或相似的业务。

3.违约金：如一方违约，应向另一方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]元。

劳动合同补充条款（如有）

[补充条款内容]

甲方签字（盖章）：[甲方签字或盖章]

乙方签字（盖章）：[乙方签字或盖章]

篇2

第一章总则

一、为规范西南大学（以下简称“学校”）与教职工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本劳动合同。

二、学校与教职工建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、本合同适用于学校与全体教职工，包括教师、职工、管理人员等。

第二章劳动合同订立

一、学校与教职工建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险和福利待遇；

7.劳动合同解除条件；

8.违约责任。

二、学校与教职工签订劳动合同时，应当如实告知对方工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等事项。

三、教职工应当如实向学校提供个人信息，包括但不限于学历证明、工作经验证明等。

第三章劳动合同期限

一、学校与教职工签订的劳动合同期限，根据工作任务和岗位要求确定，但最长不得超过5年。

二、试用期。根据法律法规规定，学校与教职工可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。

第四章工作内容

一、学校根据工作需要，安排教职工从事教育教学、科研、管理等工作。教职工应当认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、教职工的工作地点在学校内，但根据工作需要，学校可以安排教职工在异地工作。

第五章工作时间和休息休假

一、学校根据教育教学需要，安排教职工的工作时间和休息休假。教职工的工作时间一般不超过每日8小时，每周不超过40小时。

二、学校应当保证教职工每周至少休息一日。教职工有权要求学校安排补休或者给予补偿。

第六章劳动报酬

一、学校根据法律法规规定和合同约定，向教职工支付劳动报酬。劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。

二、学校应当每月至少向教职工支付一次工资，并应当以货币形式直接支付给教职工本人或者其委托的亲属。

第七章社会保险和福利待遇